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L’Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille ne peut rester sans réaction devant les affirmations de certains médias quant à une éventuelle « prise d’otages passée sous silence »

Publié le
Lundi 07 Octobre 2013 à 00:01

Le 05 septembre 2013

COMMUNIQUE DE PRESSE

Communiqué de l’AP-HM 

"L’Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille ne peut rester sans réaction devant les affirmations de certains médias quant à une éventuelle « prise d’otages passée sous silence ». 

 La Direction générale tient à réaffirmer que rien n’a été caché, bien au contraire. 

C’est d’ailleurs sur la base de cet événement et de l’agression par arme blanche d’un infirmier que le Directeur général a très exceptionnellement sollicité par courrier du 19 août l’aide des pouvoirs publics, après consultation du maire de Marseille, président du conseil de surveillance et en relation étroite avec le Directeur général de l’Agence Régionale de Santé. 

Lors de la venue du Premier ministre le 20 août, le Premier ministre a demandé au Directeur général de l'Agence Régionale de Santé et au Préfet de police l'organisation sans délai d 'une réunion entre l'hôpital, les responsables de la police nationale et de la mairie de Marseille, pour le renforcement des dispositifs garantissant la sécurité des personnels et des usagers. Ce travail est en cours sous l’animation du Directeur général de l'ARS et du Préfet de police. 

Par ailleurs, il est nécessaire de rappeler qu’une administration, sauf cas extrêmement encadré par la jurisprudence, ne peut se constituer partie civile au lieu et place d’un de ses salariés, dès lors qu’elle n’est pas la victime directe de l’infraction. Dans cette affaire, les soignants n’ayant pas souhaité déposer plainte par crainte de représailles et en l’absence de flagrant délit (l’arme n’ayant pas été retrouvée sur le patient), il n’a pas été possible de saisir le procureur de la République. 

Enfin, depuis le 20 août, un plan de prévention de la violence interne à l’AP-HM a été élaboré à partir notamment de rencontres avec les professionnels de terrain et sera présenté au Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) central du 09 septembre. L’hôpital a besoin d’être tranquille et protégé pour travailler dans la sérénité et redevenir le sanctuaire qu’il n’aurait jamais dû cesser d’être. »

 

 

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