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Pierre-Charles PONS quitte la Direction Générale du CHU de DIJON

Publié le
Dimanche 22 Juin 2014 à 17:26

Juillet 2013

 

 

Communiqué de presse

 

 

Pierre-Charles PONS, Directeur général du CHU de Dijon, quittera le 30 septembre prochain l’établissement dijonnais où il occupe cette place depuis fin 2006.

Ancien élève de l'Ecole nationale de la santé publique (ENSP, aujourd'hui EHESP), Pierre-Charles Pons commence sa carrière en Midi-Pyrénées en exerçant des responsabilités au CH de Lavaur (Tarn) puis au Centre Hospitalier de Saint-Girons (Ariège) comme Directeur et Secrétaire Général du Syndicat interhospitalier du Couserans. Il a ensuite été nommé au CH de Millau également comme Directeur et Secrétaire Général du Syndicat interhospitalier du Sud-Aveyron.

Pierre-Charles Pons poursuit sa carrière au Centre Hospitalier Paul Guiraud à Villejuif (Valde-Marne) comme Directeur Adjoint chargé de la stratégie, du projet et des affaires médicales d'août 1993 à décembre 1996. En janvier 1997, il rejoint le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) en tant que Directeur du pôle stratégie.

En novembre 1998, il retourne en Midi-Pyrénées où il occupe le poste de Directeur du Centre Hospitalier de Castres (Tarn) puis Directeur du Centre Hospitalier intercommunal Castres-Mazamet, après la fusion des deux établissements.

D’abord Directeur Général Adjoint du CHU de Dijon pendant plus d’un an, puis nommé Directeur Général fin 2006, il quittera donc l’établissement dijonnais après avoir piloté son évolution durant 7 ans autour d’orientations qui marqueront durablement son avenir, et cela même si la situation financière de l’institution demeure difficile.

Il aura notamment engagé ou poursuivi plusieurs chantiers d’envergure parmi lesquels la mise en place de la Cité hospitalière du 21e siècle à travers le regroupement des activités de court séjour et le plateau technique sur un site unique (construction Bocage Central, Plateau Technique de Biologie, Unité de Stérilisation Centrale, etc…). Il aura également construit puis porté avec une extrême exigence un Projet d’Etablissement ambitieux 2007-2012, et lancé la réflexion autour du Projet d’Etablissement 2013-2017, adopté à l’aube de son départ.

C’est dans ce cadre qu’il aura développé un partenariat renforcé avec le CHU de Besançon, comme les autres acteurs de santé de Bourgogne. Une communication relative à sa future affectation sera par ailleurs réalisée ultérieurement.

 

 

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