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Communiqué de presse Centre Hospitalier Universitaire De Reims

Publié le
Jeudi 24 Mai 2012 à 17:07

Reims, le 27 janvier 2012

Communiqué de presse

 

Centre Hospitalier Universitaire De Reims

Voeux au personnel du CHU de Reims

Jean-Paul Michelangeli, Directeur Général du CHU de Reims, a présenté ce vendredi 27 janvier ses voeux à l’ensemble du personnel, aux partenaires institutionnels de l’établissement et, pour la première fois, aux agents du CHU partis à la retraite au cours des trois dernières années.

Le CHU en excédent pour la deuxième année consécutive

M. Michelangeli a tout d’abord souligné que le résultat d’exploitation du budget général du CHU est excédentaire à la fin de l’année 2011, et ce pour la deuxième année consécutive avec un excédent de l’ordre de 3, 5 millions d’euros. Ce résultat sera « intégralement consacré aux projets du CHU, au premier rang desquels notre projet architectural », a annoncé le Directeur général.

L’occasion de rappeler que, pour mener à bien ce dossier conséquent, le CHU est dans

l’attente d’un financement complémentaire de l’Etat dans le cadre du Plan Hôpital 2012.

« Nous savons (…) que compte tenu des contraintes économiques actuelles, très peu de projets seront éligibles à ce financement, d’autre part, que la solidité financière de l’établissement demandeur constituera un critère essentiel de son attribution. Cela devrait donc représenter pour nous un avantage, d’autant que notre taux d’endettement est parmi les plus bas de tous les CHU de France. »

Evoquant le Plan de Retour à l’Equilibre (PRE), à l’oeuvre dans l’établissement depuis son

arrivée en 2009 et qui a permis au CHU de retrouver sa «santé financière», le Directeur

général a tenu à «remercier celles et ceux qui nous ont fait confiance et nous ont soutenus».

dans cette démarche difficile, ainsi que tous les professionnels qui y ont pris une part active « L’activité de 2011 a dépassé celle de 2010, qui constituait elle-même un plus haut historique,a ajouté M. Michelangeli, montrant une nouvelle fois (…) que la recherche de l’efficience ne va pas à l’encontre de la capacité à assurer nos missions de service public. »

Des actions innovantes pour les patients et le personnel menées en 2011

L’année 2011 a vu la mise en service de la première tranche de la Résidence pour personnes âgées Roux et du nouvel Hôpital Sébastopol, dédié aux soins de suite et à la réadaptation, a rappelé le Directeur général du CHU, évoquant la « déception » de l’établissement de « ne pas pouvoir ouvrir le nouvel hôpital d’enfants, à cause de malfaçons dont l’expertise est en cours ».

2011 a aussi vu la mise en oeuvre de projets sociaux ambitieux et novateurs :

  • la création d’une cellule dédiée à l’accompagnement du changement et à la prévention du risque psycho-social pour accompagner les agents dans le cadre des restructurations engagées et améliorer la qualité de vie au travail
  • l’ouverture de l’Espace des Usagers, au fonctionnement duquel participent une vingtaine d’associations et où les usagers peuvent échanger et s’informer

L’action du CHU reconnue au niveau national

La cérémonie des voeux a aussi été l’occasion de saluer deux récents succès de l’établissement :

  • l’obtention de trois prix régionaux dans le cadre de l’Année des patients et de leurs droits et

d’un prix national remis par la Secrétaire d’Etat chargée de la Santé, Mme Nora Berra, au pôle EHPAD-USLD du CHU.

  • l’attribution d’un « Centre de Recherche Clinique » (CRC) au CHU, synonyme de

financements pour les activités de recherche développées dans l’établissement, parmi la

trentaine de centres reconnus au niveau national.

Les objectifs 2012

« Après trois années difficiles et un parcours de redressement aussi courageux que réussi,

notre CHU est redevenu aujourd’hui maître de son destin », a conclu le responsable de l’établissement avant de préciser la feuille de route 2012 du CHU : « Nous achèverons, comme nous nous y sommes engagés, le Plan de Retour à l’Equilibre, et nous savons que l’Etat, comme il s’y est engagé, nous aidera à le conduire à bonne fin. Les marges de manoeuvre que nous dégagerons ainsi nous permettront, dès 2012, de développer des projets nouveaux en matière d’activités médicale et de recherche, et de poursuivre la démarche d’accompagnement du changement et de qualité de vie au travail que nous avons engagée. »

« Nous savons que nous pouvons compter sur des acteurs de la gouvernance, médecins,

cadres, directeurs, particulièrement investis, de même que sur l’engagement et la onscience

professionnelle des personnels, de tous métiers, qui constituent nos forces vives. »

 

Pour tout renseignement complémentaire, contactez le Service Communication du CHU de Reims au 03.26.78.34.38. ou

par courriel à [email protected]


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