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Le CV de l'interne en pharmacie.

Publié le
Mardi 01 Avril 2014 à 09:26
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Cet article s'adresse avant tout aux internes qui s'orientent vers la filière PIBM, mais pas uniquement. Il ne constitue bien évidemment qu'une introduction au sujet. Si vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à consulter les nombreux articles sur le sujet que l'on peut trouver sur internet ou dans différents ouvrages. N’étant pas RH mais interne PIBM, je vais essayer de partager mon expérience et une synthèse des éléments que j’ai pu retrouver au cours de mes recherches.

 

Quoiqu’on en dise, l'objectif d'un curriculum vitae est de décrocher un entretien. Pour cela il vous faudra séduire (je n’ai pas dit tromper !) avec la forme et le fond. Car si un “bon” CV ne vous fera pas forcément obtenir le stage (ou le poste) de vos rêves, un mauvais CV vous le fera rater à coup sûr.

La forme

Un CV doit être fonctionnel. Vous ne postulez pas pour un poste d'infographiste alors pas de fantaisie. Utiliser une charte graphique simple et homogène : ne multipliez pas les polices ou les couleurs, faites attention à l'homogénéité des titres, à l'alignement... Si vous n'êtes pas spécialiste de la mise en page, c'est un bon exercice. Le format des CV étant relativement standardisé, efforcez vous de rester classique dans la présentation. La personne qui lit votre CV ne s'amusera pas à chercher les informations, il faut donc les mettre où on les attend. Commencez par mettre un titre à votre CV, cela donne une information clef sur ce que vous êtes et ce que vous voulez.

 

 

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