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Stress, épuisement professionnel, Burn Out ou " le mal vivre " au travail.

Publié le
Lundi 07 Avril 2014 à 09:47
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Des mots traduisent depuis quelques temps une préoccupation dans nos établissements de santé. La plainte des soignants est fréquente et récurrente, amenant quelque fois des réactions et des comportements non attendus par le public, de la part de professionnels engagés dans le soin. Quels sont les facteurs favorisant ce ressenti ? Pourquoi les professionnels actuels, alors que les conditions de travail sont réputées meilleures depuis 25 ans en regard des évolutions technologiques et des procédures mises en oeuvre, font part d’une insatisfaction croissante dans leur exercice ?

J'ai eu le privilège de suivre un stage sur ce thème dans le cadre du GEFERS *, animé par Raymond GUIBE, phsychiatre belge exerçant à OTTIGNIES, ce qui m'a ouvert des portes en donnant quelques clés pour mieux comprendre le phénomène, ce qui je souhaite à présent vous faire partager, cet article n'ayant pas d'autres prétentions...

Il est tout d'abord nécessaire de définir les termes qui, employés souvent mal à propos, entrainent une confusion des genres.

 

 

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