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La génération Y, reflet d’un monde qui change.

Publié le
Mardi 03 Juin 2014 à 10:40
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Intervention effectuée lors de la 3ème journée nationale du SNIFMK à LILLE, le 22 mars 2013

Avec ce thème de la « génération Y », nous sommes au coeur de débats d’une société marquée par de profonds changements : crise de l’école, crise de l’autorité, crise de la légitimité politique, chômage des jeunes…

Nous allons évoquer la Génération Y, mais elle est très hétérogène, diverse. Diversité entre les jeunes des beaux quartiers, et les jeunes des banlieues et des zones rurales les plus pauvres, entre les fils d’ouvriers et d’employés (dont 3 sur 10 seulement atteindront la terminale) et les fils de cadres supérieurs (dont plus de 60 % rejoindront l’enseignement supérieur).

Cette jeunesse peut pourtant se catégoriser de façon globale sous le qualificatif de « génération Y » qui lui est souvent donné, à côté d’autres qualificatifs : e-génération ; génération WHY ?

Nous vous proposons des réflexions à partager, surtout pas des « recettes », des modes d’emploi.

Quelles sont les caractéristiques de cette GY ?

Quel écart s’est creusé entre les modes de vie de nos générations et cette GY ?

Peut-on encore envisager de transmettre d’une génération à la suivante des valeurs, des codes, des principes, une culture, un sentiment commun d’appartenance à un monde qui se poursuivrait ? Ou bien y a-t-il rupture, avec cette génération Y, de ce mode de transmission (ils sont sur une autre planète) ?

Comment les formateurs vivent-ils et travaillent-ils avec cette génération Y ?

Comment cette génération regarde-t-elle le travail et l’entreprise ?

Que pouvez-vous leur apporter ? Que peuvent-ils vous apporter ?

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