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Rapport Hénart et article 51 de la loi HPST.

Publié le
Jeudi 03 Avril 2014 à 10:07
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Les propositions du rapport : 

Le rapport souhaite imposer la démarche métier, qui procède du raisonnement suivant : Besoins - activités - compétences - métier formation - diplôme.

C’est à dire penser le métier à partir d’un référentiel d’activité, des besoins en compétences et des besoins de la population, et en déduire les référentiels de formation et les diplômes. Ces métiers seront construits à partir des métiers d’aujourd’hui, pas redondants avec un autre métier. Ils devront correspondre à un mode d’exercice professionnel et des responsabilités identifiées. Et surtout ils auront vocation à constituer à terme des professions médicales.

 

 

« Nouveaux métiers et coopérations entre professionnels de santé »

Conséquences sur la pratique de l’anesthésie.

Ce rapport publié récemment a pour but de faire des propositions pour « mettre en place une politique modernisée des ressources humaines en santé ».

Ceci en créant des professions de santé de niveau intermédiaire, par une méthode rigoureuse de validation et en intégrant nécessairement ces formations à l’enseignement supérieur.

 

 

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