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Le Burn out ou épuisement professionnel des médecins et des internes : le comprendre et le prévenir.

Publié le
Lundi 14 Avril 2014 à 09:38
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Le « burn out » ou épuisement professionnel en français, désigne l’état d’un individu dont la totalité des ressources physiques et émotionnelles aurait été consumée. Le burn out résulte d’un stress chronique dont il représente la phase ultime. Emprunté aux mondes de l’électronique et de l’aérospatial, le terme signifie « surcharge de tension », « grillage des circuits ». Il évoque une combustion totale. Ainsi au sens littéral du terme, l’individu qui souffre de burn out est donc intégralement consumé, carbonisé.

Les médecins sont parmi les plus touchés par ce syndrome et en particulier les jeunes médecins et les internes. En cause : la surcharge de travail d’une part, mais surtout l’environnement de travail, c’est-à-dire les conditions dans lesquelles s’exerce celui-ci.

Voici quelques clés pour comprendre et prévenir un phénomène qui prend aujourd’hui des allures d’épidémie.

 

Médecins et internes : des professions à haut risque

Les premières études sur le burn out ont été réalisées chez les médecins après la révélation en 2003 par le Conseil de l’Ordre, d’un nombre anormalement élevé de suicides de médecins dans le département du Vaucluse (11 suicides sur 22 morts chez des médecins en activité dans ce département). Les enquêtes menées par la suite montraient un sur-risque de suicide de 2,37% chez les médecins par rapport à la moyenne de la population générale active. Depuis, différents travaux sont venus confirmer la réalité et l’ampleur du burn out au sein de la profession médicale. D’après une enquête française parue en juin 2010, plus d’un médecin généraliste sur 10 s’estimait en détresse psychologique ; d’après la dernière étude de l’URML d’Ile-de-France en 2007, plus de 50% des médecins déclaraient se sentir menacés par le syndrome, et 12% d’entre eux envisageaient même d’interrompre totalement leur activité.

 

 

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