Medi-Emploi Sàrl
Rue de la Combe 11, 1260 Nyon, Suisse

Catherine Schenkel
Tél. 0041 22 362 15 53
Fax 0041 22 362 15 54
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Medi-Emploi offre la possibilité, à du personnel para-médical,  de travailler dans différentes régions de Suisse francophone.
Nous collaborons principalement avec les établissements publics (CH régionaux & CHU), les Cliniques privées, les Centres  de réadaptation ainsi que les Maisons de retraite médicalisées.

Nous recrutons pour des remplacements de 3 à 12 mois, voire pour des postes fixes les candidats - européens avec diplôme européen uniquement - suivants :

- Infirmier(ère)
- Infirmier(ère) avec spécialisation en Soins Intensifs
- Infirmier(ère) SIAMU belge
- Infirmier(ère) avec spécialisation en anesthésiologie
- Infirmier(ère) avec spécialisation en bloc opératoire


- Sage-femme
- Technicien(ne) en radiologie
- Physiothérapeute / Kinésithérapeute
- Ergothérapeute

Notre bonne connaissance de l'approche globale des soins en Suisse ainsi que nos contacts privilégiés avec les différentes structures hospitalières nous permettent de vous proposer la meilleure adéquation entre vos compétences et les demandes de nos différents partenaires.

Informations
Votre souhait est de découvrir une nouvelle région, un autre pays ou simplement trouver le bon partenaire pour poursuivre votre carrière professionnelle.
Riche d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement personnel et professionnel complété d'un parcours de plusieurs années dans le conseil en personnel médical, l'équipe Medi-Emploi vous informe, vous guide et vous conseille selon vos projets et vos disponibilités :

- quelques mois pour découvrir de nouveaux horizons
- un an pour vous immerger dans un service spécifique et ainsi progresser
- plus d'un an pour vous installer durablement en Suisse ou en zone frontalière et/ou vous spécialiser auprès des meilleurs établissements.

Les conseillers de Medi-Emploi prennent le temps d'accueillir votre demande et de vous transmettre toutes les informations relatives aux :

- possiblités de logement
- formalités administratives (permis de travail, salaires & conditions de travail, conventions collectives de travail, installations familiales, etc.)
- formations continues selon la durée du contrat ou formations de spécialistes.

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