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Offre : Assistant(e) de Service Social Hospitalier (temps plein) - AP-HP Hôpital Saint Louis Paris île-de-France

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2012-10-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé


Assistant(e) de Service Social Hospitalier (temps plein)


Contrat(s)
Mutation

Descriptif
Assistant(e) de Service Social Hospitalier (temps plein) pour le service Accueil, Adolescents Jeunes Adultes (AJA) Hémato-oncologie (hospitalisation complète et HDJ), les services de greffe de moelle enfant et la consultation ainsi que pour le service d’hématologie oncologie (adulte uniquement en hospitalisation)

Grade:Assistant (e) de service social

Durée du travail : 7H36 par jour

Statut fonction publique hospitalière

Position dans la structure :
•liaisons hiérarchiques directes :

Madame MOUCER: Responsable service soicial
Madame SALEMBIEN : Département service social, communication et associations culturelles

•Liaisons fonctionnelles

 Secrétariat social
 Assistants sociaux
 Chef de service et équipe médicale
Services des admissions et traitements externes
 Structures intra et extra hospitalières
 Services sociaux et administratifs

Quotité de travail : 38 h hebdomadaire soit 7h36/jour.
Horaire de travail : 9h/17h06
Congés annuels : 25 jours + 18 RTT + 15h12 (pour une année pleine)

PRESENTATION DES SERVICES
Le service social est composé de : 1 Cadre supérieur socio-éducatif
18 Assistants sociaux
6 Secrétaires sociales
1 secrétaire d’accueil
1 animatrice en CDD
Pour ce poste, les services à pourvoir sont :
 Service des Professeurs DOMBRET et BOISSEL : AJA (16 lits) et HDJ, consultation hémato-pédiatrique de C3 Pr BARUCHEL
Service du Pr THIEBLEMONT (12 lits)

Le groupe hospitalier est composé de Saint-Louis, Lariboisière et Fernand Widal

MISSION DU POSTE

Missions Permanentes :

- Accueillir, écouter, coordonner et informer
- Evaluer la situation sociale et poser le diagnostic social
- Evaluer les besoins et difficultés rencontrés par les patients liés à leurs pathologies
- Prendre en charge de manière globale les situations en vue d’une réinsertion familiale et professionnelle chaque fois que possible
- Travailler en réseau et en coordination avec les partenaires sociaux et associatifs
- Savoir s’adapter à des situations nouvelles et rapides liées aux particularités des services
- Accompagner le patient et/ou la famille dans les différentes démarches nécessaires à la prise en charge médico-sociale
- Participer au staff pour AJA le mercredi à 15h (indispensable), pour M3 le mardi à 11h, pour C6 un point est à faire tous les jours étant donné la rotation rapide des patients (de préférence le matin).
-Effectuer des remplacements dans le cadre du binôme (service d’hématologie adulte et greffe de moelle adulte M3/T3)

Missions Ponctuelles ou spécifiques :
- Spécificité d’un entretien social avec tous les adolescents ou jeunes adultes du service AJA
- Participer aux réunions et projets du service social
- Elaborer un rapport d’activité annuel
- Effectuer des remplacements dans des services où le poste se trouverait momentanément vacant - Participer aux groupes de travail institutionnel
- Participer à la formation initiale (accueil de stagiaires)

 

PARTICULARITE DE LA FONCTION

- Travail en équipe pluridisciplinaire indispensable
- Liaisons indispensables avec l’ensemble de l’équipe de l’AJA et plus particulièrement avec l’animatrice du service AJA et la psychologue
- Liaisons étroites avec les services administratifs
- Travail en partenariat avec les services extérieurs (Mairies, MDPH, soins à domicile, etc) et les associations


COMPETENCES REQUISES

Formation et /ou qualification requise

 Etre titulaire du diplôme d’assistant(e) de service social
 Bonne connaissance de la législation sociale
 Connaissance du milieu hospitalier appréciée

Qualités professionnelles requises

 Discrétion professionnelle,
 Disponibilité, dynamisme et souplesse de fonctionnement
 Capacité d’écoute, d’empathie et de tolérance
 Maîtrise de soi savoir prendre du recul face aux situations difficiles et de grande détresse
Etre capable de poser la distance nécessaire avec les familles et savoir poser des limites avec diplomatie
 Capacité à travailler en équipe

Conditions
(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) :http://reseauprosante.fr/



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