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Offre : Attaché(e) d'Administration Hospitalière - Centre hospitalier du Nord-Mayenne Pays-de-la-Loire

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Mayenne (53)

PUBLIÉE LE
2012-09-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé


Attaché(e) d'Administration Hospitalière


Contrat(s)
CDD;CDI;Détachement;Mutation

Descriptif
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Attaché(e) d'Administration Hospitalière pour sa Direction des Services Economiques et des Travaux à temps plein.

1- MISSIONS DU SERVICE :
Assurer la fonction achats, logistique et travaux du Centre Hospitalier
Assurer la gestion patrimoniale du Centre Hospitalier

2- MISSIONS DE L'ATTACHE(E) D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint chargé des Services Economiques et des Travaux, il (elle) assure la responsabilité du fonctionnement des Services Economiques.

3- SON ROLE
Participation à la politique générale de l'Etablissement avec la présence aux réunions de l'encadrement supérieur.
Encadrement et management du personnel administratif de la Direction des Services Economiques et des Travaux (1ETP secrétaire, 2 ETP adjoint des cadres et 6,5 ETP acheteurs) ainsi que du personnel du magasin général (1,5ETP) : notation, évaluation, formation, absentéisme, vie du service.
Représentation de l'encadrement administratif des Services Economiques avec présence aux réunions de l'encadrement supérieur et participation aux différents groupes de travail.
Définition du programme d'équipement médical et non médical annuel : recensement des besoins, mise en adéquation du programme avec les budgets alloués, en lien avec les cadres supérieurs de pôle et le responsable logistique.
Réalisation du programme d'équipement annuel de travaux en lien avec la cellule des marchés, les acheteurs, responsable de compte.
Réalisation du programme annuel de travaux en articulation avec le référent technique.
Suivi budgétaire du programme d'investissement annuel.
Suivi budgétaire des dépenses d'exploitation du titre 2 et du titre 3.
Suivi budgétaire des recettes subsidiaires.
Suivi de la comptabilité des stocks (balance mensuelle) et de l'inventaire du patrimoine mobilier et immobilier.
Gestion du patrimoine mobilier et immobilier.

3- TRAVAIL EN PARTENARIAT
L'Attaché(e) d'Administration travail en partenariat:
Avec le responsable logistique et les cadres des services : restauration, blanchisserie, transports, hygiène entretien des locaux.
Avec le responsable des services techniques.
Avec l'ensemble des cadres supérieurs de pôle et des cadres de santé.

4 - FORMATION - RECHERCHE
L'Attaché(e) d'Administration entretien et améliore ses compétences professionnelles.
L'Attaché(e) d'Administration assure une veille documentaire sur la réglementation de l'achat public.

5- APTITUDES ET COMPETENCES
Rigueur professionnelle.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Aptitude à l'animation et à l'encadrement des équipes.
Goût du travail en équipe.
Capacités d'organisation et de méthode.
Dynamisme et prise d'initiatives adaptées.
Capacités d'adaptation et d'anticipation.

6- OPPORTUNITES DU POSTE
Poste d'encadrement administratif supérieur.
Interlocuteur privilégié de la fonction achat.

7- CONTRAINTES DU POSTE
Participation souhaitée aux gardes administratives.
Disponibilité.

 

 

 

Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) :http://reseauprosante.fr/

 


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