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Offre : Emploi Adjoint administratif - Centre hospitalier centre hospitalier Paul Chapron Sarthe Pays de la Loire

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M. Stéphane Lacroix
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Sarthe (72)

PUBLIÉE LE
2012-05-30
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
adjoint administratif

Contrat(s)

CDI;Détachement;Mutation

Descriptif
RECRUTE

  • UN ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

pour son service de Gestion des Ressources Humaines

PRINCIPALES MISSIONS 

•Classement sécurisé des dossiers
•Saisie et mise à jour des données administratives individuelles
•Information et conseil auprès des agents et de l’encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels
•Mise à jour des dossiers individuels agents
•Mise à jour des paramètres de gestion
•Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers à destination de l’agent ou des professionnels intervenant dans les situations individuelles des agents
•Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent
•Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions
•Enregistrement dans le dossier agent informatique des données administratives (statut, situation familiale, contrats, quotité de travail…) et des mises à jour fournies par les gestionnaires administratifs
•Recueil et saisie des éléments variables de paie
•Accueil physique et téléphonique des agents, et explications de la rémunération (bulletins de salaire, absentéisme, temps partiel…)
•Vérification détaillée et individuelle de l’incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire
•Classement et archivage des pièces relatives à la paie
•Production et transmission aux administrations de documents justificatifs

COMPETENCES REQUISES  
Connaissance de l'environnement Windows (maitrise d'Excel indispensable), des outils bureautiques et d'Internet.
Qualités requises : rigoureux (se) et organisé(e), sens de l'initiative, sens de la communication et relationnelle. Capacité rédactionnelle.
Connaissances exigées de la gestion des ressources humaines de la fonction publique hospitalière.

 

COMPETENCES SOUHAITEES 
Expérience de la gestion statutaire et de la Paie personnel médical et non médical





Réseau Pro Santé. Réseau social dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France) : http://reseauprosante.fr/




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