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Offre : Emploi - AP-HP-GHU NORD Hôpital Avicenne recherche Chargé de projet RH - Bobigny - Seine-Saint-Denis

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AP-HP-GHU NORD Hôpital Avicenne

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M. Thomas Sauvant
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Stage

RÉGION / DÉPARTEMENT

Seine-Saint-Denis (93)

PUBLIÉE LE
2014-02-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Stage Chargé de projet RH
 
Contrat(s) :
Stage
 
 
Descriptif :

Le Groupe Hospitalier Paris-Seine-Saint-Denis (plus de 3 600 professionnels non médicaux et 500 personnels médicaux) propose une prise en charge complète, enfants, adultes et malades âgés (hospitalisations, consultations et plateau médico-technique), cancérologie, obésité enfant et adulte, maternité et périnatalité ou encore urgences adultes et pédiatriques répartie sur les hôpitaux Avicenne (Bobigny), Jean-Verdier (Bondy) et René-Muret (Sevran).
Les Hôpitaux Universitaires Paris-Seine-Saint-Denis constituent l’un des 12 Groupes Hospitaliers de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Les hôpitaux AP-HP de la Seine-Saint-Denis recensent plus de 1 440 lits et places :
 en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO),
 en Soins de Suite et Réadaptation (SSR),
 en Soins de Longue Durée (SLD),
 d’accueil des urgences adultes, enfants et obstétriques,
 en hôpital de jour.

Stage Chargé de projet RH (H/F)

Rattaché(e) au responsable du Département Développement Professionnel, vous participez au déploiement de la démarche GPMC au sein du GH avec les différents acteurs de la DRH. 
Vous prenez plus particulièrement en charge certains projets transverses de la politique RH : 

Missions 
• Fiches de poste  Déployer les nouveaux modèles de nouvelles fiches de poste, recenser les formations obligatoires/règlementaires selon les niveaux d’exposition et définir des tableaux de bord partagés ;
• Fiabilisation de la base métier  Actualiser le positionnement métier des personnels non-médicaux (en utilisant la dernière version du répertoire des métiers en cours de finalisation) et recenser les fiches de poste des agents ;
• Campagne d’évaluation professionnelle  Préparer la campagne d’évaluation professionnelle 2014 et proposer des supports dédiés aux évaluateurs-aux évalués ;
• Gestion prévisionnelle des compétences  Participer à l’élaboration de cartographie de compétences pour les 6 pôles cliniques avec la perspective de mettre en place des itinéraires/parcours professionnels.

Conditions
• Poste situé sur le site de l’hôpital Avicenne (Bobigny) avec possibilité de déplacement sur les 2 autres hôpitaux du Groupe
• Durée : 6 mois – idéalement à partir du 1er avril 2014
• Gratification selon règle en vigueur

Profil recherché
De formation supérieure en RH ou management public (Bac+4/5 type ESC ou Université), vous maitriser le pack Office et disposez de capacités rédactionnelles, de rigueur, d’autonomie. Vous savez travailler en équipe et faite preuve d’un réel esprit d’initiative.
Motivé pour participer à des projets RH structurants, votre projet professionnel s’oriente vers les métiers RH d’une administration publique.

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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