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Offre : Emploi - AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière - recherche ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL PÔLE - CHIRURGIE / SERVICE du Professeur PASCAL MOUSSELARD - Paris

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AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière

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M. Patricia Graton
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistant, Cadre socio-éducatif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-07-20
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL PÔLE - CHIRURGIE / SERVICE du Professeur PASCAL MOUSSELARD
 
Contrat(s) :
Mutation
    Descriptif :

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant de Service Social
Grade : Assistant socio-éducatif
Position dans la structure :
* Rattachement hiérarchique :
- Directeur de la Qualité de la Gestion des Risques et des Relations avec les Usagers : Madame A.PETIT
- Responsable du service social : Madame P.GRATON
- Cadre socio-éducatif : Madame L.PERRIN
* Liaisons fonctionnelles :
- Equipe sociale GHPS : 59 postes d’assistants sociaux, 26 postes de secrétaires répartis dans 10 pôles d’activités médicales et une équipe de 5 cadres
- Equipe médicale, paramédicale – Services administratifs
Présentation du service et de l’équipe :
* Unité d’encadrement : Pôle Chirurgie / Neurosensoriel / Orphé
1 cadre – 16 assistants de service social – 7 secrétaires
* Service clinique d’affectation du pôle : Chirurgie Orthopédique et Traumatologie
81 lits d’hospitalisation dont 1 secteur soins intensifs, 1 secteur « septique » - 4 lits hôpital de jour – consultations

Horaires : Amplitude en 7h36

Organisation quotidienne en binôme au sein de l’unité d’encadrement.

ACTIVITES DU POSTE
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »

Activités Principales :
▪ Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial ▪ Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits ▪ Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ▪ Rédaction de rapports sociaux et de signalements ▪ Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ▪ Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ▪ Proposition de réajustement des situations de placement ▪ Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ▪ Organisation des transferts vers les SSR ou établissement spécialisés ▪ Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique ▪ Veille juridique et sociale ▪ Accueil et tutorat des étudiants ▪ Participation au fonctionnement et développement du service social (études, groupes de travail) ▪ Participation à la continuité du service social (remplacements) ▪ Elaboration d’un rapport d’activité du service social. ▪ Participation aux travaux de la commission des séjours extrêmes. ▪ Participation au fonctionnement de la P.A.S.S

Activités Spécifiques :

Evaluation et orientation rapide de patients polyhandicapés
Accompagnement psychosocial des patients et de leurs familles - Aide à la gestion dans les périodes de crise et à l’acceptation du handicap
Rapatriements sanitaires mettant en lien ambassades, hôpitaux à l’étranger…


COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
Savoir-faire requis :
▪ Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d’intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d’activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle.
▪ Capacité à intervenir rapidement
Connaissances associées :
Techniques d’intervention sociales Droit social
et du travail Psychologie générale Techniques de communication Techniques de négociation Réseaux sanitaires, sociaux
et médico-sociaux

1 : Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

De par ses fonctions l’assistant de service social est amené à faire des démarches hors hôpital (synthèses auprès des secteurs, services administratifs …) pour lesquelles un ordre de mission est établi à chaque sortie du service

Le bureau de l’assistante sociale ne permet pas l’accessibilité aux personnes en fauteuil roulant

  Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

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