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Offre : Emploi - AP-HP Groupe hospitalier Pitié Salpêtrière - recherche CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS - SERVICE DE STOMATOLOGIE, ODONTOLOGIE - Paris

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AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière

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M. Francoise Aubert
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Stomatologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-04-23
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE D'UNITE DE SOINS - SERVICE DE STOMATOLOGIE, ODONTOLOGIE
 
Contrat(s) :
Détachement;Mutation
    Descriptif :

Présentation du Pôle de chirurgie





Le pôle de chirurgie est constitué de 13 services ou U.F. d�hospitalisation soit une capacité d�accueil de 378 lits, 11 lits de chirurgie ambulatoire, 21 salles de blocs opératoires, 10 postes de dialyse et une consultation polyclinique dentaire. L�effectif budgété est de 975 emplois.

Le Pôle assure la prise en charge des patients en aval des urgences : accueil des polytraumatisés et des traumatismes faciaux. Il assure également la transplantation rénale et hépatique. Il a une forte orientation dans la prise en charge des pathologies cancéreuses. Les activités essentielles de ce pôle est chirurgicale : orthopédie, urologie, viscérale, digestif, vasculaire et gynécologie, chirurgie maxillo faciale et odontologie (clinique dentaire sur 2 sites).



Deux particularités : le rattachement du service de néphrologie avec la prise en charge de l�épuration extra rénale (hémodialyse et dialyse péritonéale) et le rattachement du service de gynécologie obstétrique avec la néonatalogie et le laboratoire de la biologie de la reproduction.



Le pôle est réparti sur 4 sites sur le groupe et un site à Charles Foix (service d’odontologie du Pr MAMAN). Ce Pôle est sous la responsabilité médicale du Professeur MENEGAUX. Il est assisté par Mme Françoise AUBERT, cadre coordonnateur para médical et Mme Marie Pierre TOUSSAINT, cadre administratif contrôleur de gestion.



Trois cadres supérieurs assurent des missions transversales : GRH � Logistique - Qualité, Gestion des risques.

Un CSS de bloc opératoire assure la coordination de l’ensemble des blocs opératoires du pôle.

Quatre cadres supérieurs de secteur en hospitalisation assurent la coordination des services et de l’encadrement.



Présentation du service de Maxillo-faciale du Pr GOUDOT (bâtiment de stomatologie)

L’équipe paramédicale comprend 2 cadres, 24 IDE, 39 AS, 8 AH, 5 secrétaires. L’organisation est en 10h de jour et 12h de nuit. Le service assure tous les jours la Grande Garde d’Urgence maxillofaciale et stomatologie de Paris et d’Ile de France 24h/24h. La prise en charge des patients porte essentiellement sur les pathologies concéreuses et la traumatologie faciale.

Les consultations de chirurgie maxillo-faciale et d’odontologie sont regroupées et partagent :

secteur de la chirurgie orale 
secteur des consultations spécialisées (oncologie et dermato-buccale, diabète, sourds et mal-entendants, protocoles ...
secteur des prothèses maxillofaciales et réhabilitation implantaire

Présentation du service de consultation stomatologie et odontologie

1 cadre de santé, 1 cadre logisticien

L’équipe soignante est composée de 6 IDE sur le secteur maxillofaciale et 25 AS sur l’ensemble de la consultation et 2 AH. Les consultations de chirurgie maxillofaciale et d’odontologie sont regroupées et partagent des locaux organisés sur 3 niveaux : RDC, 1er et 2ème étage avec au total 75 fauteuils dentaires et 4 boxes de consultations.

L’activité se caractérise par le secteur de chirurgie légère (petites interventions), lesecteur des consultations spécialisées (oncologie et dermato-buccale, diabète, sourds et mal-entendants, protocoles ...), le secteur des prothèses maxillofaciales et réhabilitation implantaire.




Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur Général des soins
Cadre paramédical de Pôle 
Cadre supérieur de santé

Liaisons fonctionnelles :



Responsable de Pôle
Chefs de service
Cadre paramédical de pôle
Cadre administratif 
Cadres supérieurs du pôle en mission transversales : GRH, Qualité et gestion des risques, logistiques-équipements-travaux
Cadres de santé du pôle




ACTIVITES



Mission générale :

Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens pour offrir des prestations de soins efficaces et de qualité.

Missions permanentes :

Gestion et organisation des soins
Gestion des lits en collaboration avec les chirurgiens et le secrétariat hospitalier
Présence aux staffs médicaux
Suivi des visites médicales
Contrôle de la qualité des soins effectués,
Suivi et application des objectifs de soins déclinés dans le projet de soins pluriannuel du Pôle
Information et communication avec le patient et son entourage,
Collaboration avec le service social et les autres professionnels de santé (psychologues, kinésithérapeutes...)
Réalisation et suivi des commandes,
Gestion des stocks des équipements médicaux et hôteliers,
Contrôle de l’application des procédures d’hygiène hospitalière pour le maintien de la propreté des locaux
Application et suivi des axes du projet Qualité du Pôle : suivi des indicateurs, déclaration des évènements indésirables, réalisation d’audits des pratiques professionnelles, actualisation des procédures et protocoles de soins, communication auprès des équipes,
Participation à l’évaluation du dossier de soins.
Gestion des ressources humaines
Réalisation des plannings prévisionnels et des plannings réalisés (GESTIME)
Suivi des agents : évaluation des compétences, mise en place de contrats d’amélioration si nécessaire, rapports circonstanciés si besoin,
Elaboration des besoins de formation dans le cadre du plan de formation annuel du pôle et de l’expression des besoins individuels,
Accueil et encadrement des nouveaux agents et des stagiaires dans le cadre des procédures définies au sein du pôle (nouveau référentiel infirmier).

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au Forfait - amplitude horaire 7h30-19h.Organisation ? voir avec l’encadrement.
Détails :
1 WE sur 4 ou 5

 

 

 

 

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