Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière - recherche Faisant fonction de cadre pôle 3i - GHPS - Paris

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

AP-HP Groupe hospitalier Pitié - Salpêtrière

Réseau public -
0
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
Mme. Geraldine Fournier
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Rhumatologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-06-23
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Faisant fonction de cadre - pôle 3i - GHPS
 
Contrat(s) :
CDI
    Descriptif :

Présentation des services du pôle

Département de médecine Pr. BENVENISTE Rhumatologie du Pr. FAUTREL
(Site Larochefoucault)
2 salles d’hospitalisation conventionnelle (12+12 lits) 1 salle d’hospitalisation conventionnelle (21 lits)
1 salle d’HDS (11 lits) 1 salle d’HDS (19 lits)
1 consultation Médecine Interne 1 salle d’HDJ (9 lits)
1 consultation Médecine générale dont PASS 1 Centre de rééducation, densitométrie, échographie
Spécificités : Centre National de Référence 1 consultation de rhumatologie
Lupus, maladies rares, connectivites, 1 Centre de la Douleur
Manifestations extra hépatique de l’hépatite C Spécificités : Arthroses, arthropathies inflammatoires
Diagnostic (fièvre, syndrome inflammatoire) Maladies articulaires, les ostéopathies, les pathologies
Protocoles de recherche musculaires
35 lits 49 lits

Médecine Infectieuse et Tropicales du Pr. CAUMES Département de médecine Pr. BENVENISTE
(Site Cliniques médicales)
2 salles d’hospitalisation conventionnelle (25 + 15 lits) 3 salles d’hospitalisation conventionnelle (13 + 13 + 12 lits)
1 salle d’HDJ (6 lits) 1 salle d’HDS /HDJ (12 lits)
1 consultation pluridisciplinaire 1 unité de Thérapie Génique et Cellulaire
1 consultation « Conseils aux voyageurs » 1 consultation pluridisciplinaire
1 consultation d’urgence infectieuse et maladies tropicales 1 Centre de Dépistage Anonyme et Gratuit
1 Centre d’isolement 1 Accueil dédié aux patients sourds
Spécificité : Prise en charge VIH-SIDA, Hépatites Grossesses Spécificité : Recherche, Faisant partie de la Procréation Médicale Assistée, pathologies émergeantes Fédération d’Hémobiothérapie.Centre de Référence Pathologies infectieuses non VIH, pathologies du voyageur, pour les maladies musculaires
Risques professionnels, Centre référent d’Ile de France 50 lits
des pathologies biologiques hautement contagieuses
46 lits


Service d’Hépato-gastro-entérologie du Pr. POYNARD UHSI : Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale

2 salles d’hospitalisation conventionnelle (14 + 16 lits) 1 salle d’hospitalisation carcérale
1 salle d’HDJ (12 places) sur programmation de médecine et chirurgie
1 Unité de Soins Intensifs (10 lits) 25 lits
1 Centre d’endoscopie digestive haute et basse
1 consultation pluridisciplinaire
Spécificité : Cancérologie, Soins palliatifs,
Addictologie, Centre de référence des hémorragies
Digestives sur Paris.
52 lits

COMPOSITION DE L’EQUIPE

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Coordonnateur général des soins
Cadre paramédical de pôle
Cadre Supérieur de santé

FONCTIONNELLES
le chef de service et ses adjoints
Les autres cadres du service et du pôle
Les membres de l’équipe médicale, du plateau technique, des services cliniques, administratifs, logistiques et techniques, de la formation continue, les équipes des Instituts de Formation, les laboratoires et les associations d’usagers.

ACTIVITES

QUOTITE DE TRAVAIL
Horaires variables en 7h48 en fonction des nécessités de service et sur la base du forfait protocole

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 7h00-18h00, responsabilité du service sur 24H.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
Missions Générales :

En collaboration avec le cadre supérieur, assure la gestion et l’organisation du service.
Organise, gère, et évalue la qualité des soins et des prestations de l’unité.

Missions permanentes :

Gestion des soins :

Assure la qualité de l’accueil, de la prise en charge des patients, et de l’information des patients et des familles.
Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients.
Vérifie le respect des consignes : Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d’hygiène et de vigilances.
Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins
Favorise l’écoute des patients et de leurs familles.
Organise et régule le flux des patients.

Gestion des ressources humaines :

Met en œuvre l’application et l’organisation du travail selon la législation en vigueur.
Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins.
Gère le suivi des présences de l’équipe dans le logiciel GHPS,
Assure quotidiennement l’adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service
Collabore aux choix de recrutement des nouveaux personnels.
Coordonne l’accueil des nouveaux arrivants et des étudiants.
Anime des réunions de travail, dynamise son équipe et diffuse l’information.
Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie
Détermine les besoins de formation individuels et collectifs.
Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical.

Gestion économique et financière :

Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks.
Veille au bon approvisionnement de l’unité.
Veille à la maintenance du matériel médical.

Missions spécifiques :

Participe à des missions transversales dans le service et au sein du pôle
Participe aux différents groupes de travail, aux instances de l’établissement, au conseil de pôle et aux différents audits institutionnels.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances particulières :

Connaissance et pratique des outils informatiques

Qualités professionnelles

Capacités et volonté d’être autonome au sein d’une équipe d’encadrement,
Sens des responsabilités et de l’organisation,
Capacités d’adaptation, ouverture d’esprit,
Savoir gérer les conflits
Volonté de maintenir une cohésion d’équipe
Savoir prendre et appliquer des décisions
Savoir être solidaire avec les cadres du pôle

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux