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Offre : Emploi - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière, Fernand -Widal recherche Cadre de Santé en Réanimation Chirurgicale - Ile-de-France - Paris

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M. Danielle Cadet
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Réanimateur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-05-19
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cadre de Santé en Réanimation Chirurgicale
 
Contrat(s) :
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Descriptif :

Liaisons hiérarchiques:
-Coordinatrice Générale des Soins du GH
-Directrice des Soins du site
-Cadre Paramédical de Pôle
-Cadre Supérieur IADE du département d'Anesthésie Réanimation SMUR-DAR

Liaisons fonctionnelles:
Le Chef de service et ses collaborateurs ainsi que tous les personnels et services contribuant à la prise en charge du patient

Présentation de la structure et de l'équipe : 
Le DAR de Lariboisière fait partie du pôle urgences du GH Saint-Louis / Lariboisière - Fernand Widal qui comprend: la cardiologie, les DAR de Saint Louis et Lariboisière, les SAU de Saint Louis et Lariboisière, la Réaniamtion médicale et toxicologique de Lariboisière, le centre anti-poison de Fernand-Widal et la réanimation des brulés de Saint Louis.

Présentation du Département d'Anesthésie Réanimation:
Chef de service: Pr D. PAYEN de la Granderie et Pr A.MEBAZAA
Le DAR est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle, du SMUR et de la réanimation chirurgicale.
Ce département bénéficie d'une grande notoriété nationale et internationale dans la recherche clinique et publications

Présentation du service: Pr D.PAYEN de La Garanderie
La réanimation chirurgicale a emménagé dans des locaux neufs le 6 mai 2013. Cette unité comprend 20 lits de réanimation et 1 lit de déchocage.
Début 2014, une unité de 9 lits de soins continus sera également sous la responsabilité du Pr D.PAYEN.

Composition de l'équipe paramédicale de la réanimation:
2 cadres de santé
49 infirmiers, 28 aides-soignants dont 2 logisticiens, 2 secrétaires
L'équipe paramédicale travaille en 12 heures avec une alternance jour/nuit

Horaires de travail :
Travail en 7h50 ou 09h00 avec une amplitude horaire entre 8h30 et 18h (forfait cadre GH)
Détails: Disponibilité téléphonique pour résoudre des problèmes spécifiques à la réanimation

Activités:

Missions générales:
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de réanimation en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Missions permanentes:
- Gestion des ressources humaines:
Mise en adéquation des effectifs à la charge de travail
Suivi des effectifs, des heures supplémentaires et des compteurs gestemps
Encadrement des équipes
Gestion et développement
Organisation et suivi du parcours qualifiant
Recrutement des professionnels du service IDE et AS

- Gestion des moyens et des ressources techniques, financières informationnelles et institutionnelles
Suivi des tableaux de bord d'activité et de dépenses en lien avec le CSS
Suivi des investissements en lien avec le CSS

- Qualité des Soins:
Contrôle et suivi et de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Promeut et coordonne la mise en oeuvre, le suivi et la gestion des projets de service paramédicaux

Missions spécifiques:
Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du pôle ou de l'institution
Participation au projet de l'unité de soins continus
Participation au projet du nouveau Lariboisière
Participation aux congrès et manifestations professionnelles

Risques professionnels liés à l'activité : 
Exposition au stress

Mesures de prévention prises face à ces risques : 
Travail en collectif cadres du pôle - Formation Continue

Compétences requises:
Animation d'équipe
Communication / relations interpersonnelles
Communication et relation d'aide
Droit des patients
Évaluation de la charge de travail
Management
Méthodologie d'analyse de situation
Organisation du travail
Soins
Stratégie et organisation / conduite du changement
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe / en réseau

Qualités requises:
Sens du travail en équipe
Rigueur
Tact et diplomatie
Dynamisme
Esprit d'initiative
Capacité à se former et à promouvoir le changement
Faculté d'adaptation, disponibilité
Sens de l'équité et de la négociation
Capacité à conduire et à formaliser des projets

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'Infirmière
Diplôme de Cadre de Santé

Expérience conseillée:
Expérience souhaitée en tant qu'IDE ou cadre dans un service de réanimation ou de soins intensifs

Evolution possible du poste et de son environnement:
Master
Cadre Supérieur de Santé

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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