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Offre : Emploi - AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Sites Lariboisière, Fernand -Widal - Recrute Cadre de Santé en Réanimation Chirurgicale - Paris - Ille-de-France

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AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, F...

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M. Florence KANIA
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Réanimateur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-12-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé
Cadre de Santé en Réanimation Chirurgicale et Unité de Soins Continus
 
Contrat(s)
Mutation
 
Descriptif

PRESENTATION DE LA STRUCTURE 

Le DAR de Lariboisière fait partie du pôle urgences du GH Saint Louis - Lariboisière - Fernand Widal qui comprend: La cardiologie, les DAR de Saint Louis et Lariboisière, les SAU de Saint Louis et Lariboisière, la Réanimation médicale et toxicologique de Lariboisière, le centre anti-poison de Fernand-Widal et la réanimation des brulés de Saint Louis.

Présentation du département d’anesthésie réanimation:

Chef de département A-Réa du GH: Pr Alexandre MEBAZAA
Chef d’unité A-Réa-SMUR Lariboisière: PR D. PAŸEN DE LA GARANDERIE
Le DAR de Lariboisière est constitué des blocs opératoires, des salles de surveillance post interventionnelle, du smur, de la réanimation chirurgicale et des soins continus (30 lits au total)

Ce département bénéficie d’une grande notorité nationale et internationale dans la recherche clinique et translationnelle avec un fort indice SIGAPS de publications.

Présentation du service:

La réanimation chirurgicale a emménagé dans des locaux neufs le 6 mai 2013. Cette unité comprend 20 lits de réanimation et 1 lit de "déchocage" avec les solutions les plus innovantes de prise en charge des patients, de prise en compte humaine (accueil des visites 24/24 et chambre offertes pour les familles "agressées" par la situation de leur patients, ainsi que la prise en compte des notions essentielles d’éthique médicale (salon étique de discussion de fin de vie, de protocole d’invetigation, de situation médicale...)
L’unité de soins continus est composée de 9 chambres neuves. Cette unité a ouvert dans des locaux neuf en mai 2014

Composition de l’équipe parramédicale:

3Cadres de santé
59 IDE dont 1 IDE référente soins
43 AS dont 2 logisticiens
3 secrétaires médicales
1 assistante sociale
L’équipe paramédicale travaille en 12 heures avec une alternance jour/nuit

Liaisons hiérachiques : 

Coordinatrice Générale des Soins
Directrice des Soins du site
Cadre Paramédical de pôle
Cadre supérieur IADE du département d’Asnesthésie Réanimation SMUR SAU

Liaisons fonctionnelles : 

Le Chef de service et ses collaborateurs ainsi que tous les personnels et services contribuant à la prise en charge du patient. Concept de travail en "team work", c’est à dire en étroite collaboration entre les différentes équipes.

ACTIVITES 

Missions générales:

Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de réanimation et des soins continus en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. L’aspect "managérial" est crurcial, faisant appel en plus des connaissances techniques à des qualités de leader, d’ouverture et de décision.

Missions permanentes:

Gestion des ressources humaines:

Mise en adéquation des effectifs à la charge de travail dans les deux unités: il faut rappeler le caractère "norme par décret" du travail en réanimation et pas en soins continus
Suivi des effectifs, des heures supplémentaires et des compteurs gestemps
Encadrement des équipes: cela implique une capacité d’écoute, sans faiblesse, mais avec rigueur et justice
Gestion et développement des compétences: capacité à proposer, à favoriser l’innovation et la recherche, ainsi que le développement des carrières des agents
Organisation et suivi du parcours qualifiant des personnels et des stagiaires
Recritement des professionnels du service IDE et AS
Organisation du service:

Gestion de 20 lits de réanimation et de 9 lits de soins continus en collaboration avec des collègues cadre de santé
Organisation de stransferts intra ou extra hospitaliers en collaboration avec les collègues de tous les services d’aval et l’assistante sociale du service
Participation aux réunions d’encadrement, au bureau de pôle, aux réunions PM/PNM et aux rencontres avec le correspondant hygiène. Ce dernier point est crucial devant le développement des colonisations/infections par des bactéries multirésistantes, qui peuvent conduire à une gestion difficile des équipes (isolation, personnel dédié...)
Qualité des soins:

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
Promotion, coordination, mise en oeuvre du suivi et gestion des projets de service paramédicaux
Gestion des moyens et des ressources techniques, financières informationnelles et institutionnelles:

Suivi des tableaux de bord d’activité et de dépenses en lien avec le CSS
Suivi des investissements en lien avec CSS
Missions spécifiques:

Participation aux protocoles de recherches du service, garantie de l’attractivité et du caractère formateur de l’unité
Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du pôle ou de l’institution
Participation au projet de l’unité de soins continus
Participer au projet du nouveau Lariboisière
Participation aux congrès et manifestations professionnelles

HORAIRES DE TRAVAIL 
Travail en 07h50 ou 09h00 avec une amplitude horaire 08h30 et 18h (forfait cadre GH) 
Détails : 
Disponibilité téléphonique essentielle pour résoudre des problèmes spécifiques à la réanimation 

PREREQUIS 

Expérience souhaitée en tant qu’IDE ou cadre dans un service de réanimation ou de soins intensifs

Qualités requises:

Sens du travail ené quipe
Rigueur
Tact et diplomatie
Dynamiseme
Esprit d’initiative
Capacité à se former et à promouvoir le changement
Faculté d’adaptation, disponibilité
Sens de l’équité et de la négociation
Capacité à conduire et à formaliser des projets
Prérequis:

Diplôme d’état d’infirmière
Diplôme de cadre de santé
Evolutions possible du poste et de son environnement:

Master 1 ou 2

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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