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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Beaujon recherche Assistant de Service Social - Clichy - Hauts-de-Seine

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AP-HP Hôpital Beaujon.

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Mme. Blasinda Rodriguez
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2013-12-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant de Service Social
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction : Assistant de Service Social
Grade : Assistant Socio-Educatif

Position dans la structure :

 Liaisons hiérarchiques : - Directeur Adjoint chargé des finances
- Cadre Socio-Educatif, Responsable du Service Social hospitalier.

 Liaisons fonctionnelles :
- Internes : - Personnel médical, para-médical et administratif 
- Equipe de Service Social.

- Externes : - Familles, entourage du patient
- Structures sanitaires et sociales
- Partenaires sociaux (Circonscription sociale, ASE, CCAS…)
- Secteur associatif (type APTM, l’Escale, Samu Social…)
- Réseaux de santé (type ARES ASDES…).


Présentation du Service d’affectation:

Chef de Service : Professeur Enrique CASALINO - Chef d’Unité : Docteur Sonja CURAC

- Service d’Accueil des Urgences (SAU) 
- 10 lits d’hospitalisation (Service Porte ou ZHTCD)
- Consultations sans rendez-vous.

Le Service des Urgences assure un accueil médicochirurgical, psychiatrique et social, 24h sur 24, de toute personne s’y présentant.

Description du Service : 

• Le SAU :
Accueille et prend en charge les urgences médicales, pose un diagnostique , met en place la thérapeutique nécessaire et oriente les patients en fonction de la pathologie : 
=> Vers un Retour à Domicile
=> En hospitalisation dans les services spécialisés de l’établissement ou hors établissement
=> En hospitalisation dans la Zone de soins de Très Courte Durée (ZSTCD) 

• La Consultation Sans Rendez- Vous (CSRV) :Assure les soins de suite médicaux et chirurgicaux des patients vus aux urgences. Elle est également le lieu de la consultation précarité (PASS).

• La ZSTCD ou Service Porte (10 lits) : Permet de garder en observation des patients dont l’état parfois instable nécessite une surveillance rapprochée sans être réanimatoire, des soins pendant 24 H à 48 H maximum, ou une orientation vers un service spécialisé à l’intérieur de l’hôpital ou dans un autre établissement de santé 


Présentation du Service Social hospitalier :

- 1 Cadre Socio-Educatif, Responsable du Service Social Hospitalier.
- 16 Assistantes Sociales.
- 4 Secrétaires Sociales dont deux à temps partiel.


Amplitude de travail : 7h50/jour

Horaires de travail : 8Heures - 16Heures ou 9Heures – 17Heures

Travail en binôme, remplacement du binôme en congé.
Assurer la garde mensuelle en journée pour pallier aux imprévus (2 à 3 fois par mois)

MISSION GENERALE

- Procéder à une évaluation globale de la situation des patients en concertation avec l’équipe médicale et para-médicale du Service, afin de prévenir et de répondre aux difficultés et aux répercussions inhérentes à la pathologie.

MISSIONS PERMANENTES

- Accueillir, informer, orienter et accompagner socialement les patients à court, moyen et long terme selon les situations
- Permettre l’accès aux soins de santé pour les personnes les plus démunies en les aidant à faire valoir leurs droits en matière de couverture sociale (AME, CMU de Base, CMU.Complémentaire…)
- Accompagner et orienter les patients dans leurs démarches administratives, si besoin
- Rechercher des solutions adaptées pour les personnes âgées en perte d’autonomie (R.A.D avec mise en place d’aides ou orientation en S.S.R)
- Informer et orienter les femmes victimes de violence

 

 

 

 

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