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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Beaujon recherche Cadre infirmier unité de réanimation hépato- digestive - Clichy - Hauts-de-Seine

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AP-HP Hôpital Beaujon.

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M. Dominique CHAMPENOIS
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2013-10-30
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cadre infirmier unité de réanimation hépato- digestive
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Fonction : Cadre infirmier unité de réanimation hépato- digestive 

Grade : Cadre de santé 

Position dans la structure :
- Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
1. Cadre paramédical du pôle SUPRA : Mme LEFEVRE (tel : 01 40 25 83 52)
2. Adjoint au Cadre paramédical du pôle sur le site de Beaujon : Mme VILLARD (tel : 01 40 87 50 47)

- Liaisons fonctionnelles :
1. Chef du département d’anesthésie réanimation tri sites : Pr MANTZ 
2. Chef de service : Dr PAUGAM-BURTZ
3. Equipes médicales du service et équipes d’encadrement du pôle 


Présentation de l’unité et de l’équipe :
- Réanimation Hépato digestive : 14 lits et Unité de Soins continue : 2 lits.
- Personnel de l’unité : 2 cadres, 36 infirmières, 26 aide soignants


Prises en charge spécifiques :
- Les patients en défaillance multi viscérales
- Les patients en post opératoire de chirurgie digestive
- Les patients en pré et post transplantation hépatique et/ou intestinale
- Les patients atteints d’hépatite fulminante

Horaires de travail : en 9h/j en alternance de 7h à 20 h 

MISSION GENERALE

Le cadre de santé infirmier garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux malades hospitalisés dans ce secteur.

MISSIONS PERMANENTES

1. Activités organisation et contrôle de la qualité et sécurité des soins :
Veiller au respect de la qualité des soins, au respect de la charte du malade hospitalisé, aux règles d’hygiène et de sécurité
Coordonner la gestion administrative des patients : accueil et sortie ou transfert
Assurer la coordination des informations avec l’ensemble des professionnels 
Participer aux réunions médicales (staff journalier, staff TH, RMM…)
Contrôler les soins et l’observance des prescriptions
Informer le patient et/ou accompagnant du déroulement du séjour et des modalités de sortie

2. Activités d’encadrement :
Animer l’équipe soignante autour du projet de soins et des projets de recherche paramédicale du service 
Favoriser le développement et l’évaluation des compétences individuelles et collectives
Coordonner les activités des différentes catégories de professionnels 
Organiser l’accueil et le tutorat des stagiaires et des nouveaux diplômés,
Gérer la planification des présences et congés des professionnels H24 

3. Activités de gestion
Assurer la commande des approvisionnements (matériel, médicaments et commandes extérieures)
Veiller à l’intégrité des moyens matériels et locaux 

4. Activités d’accompagnement
S’impliquer dans les projets transversaux au sein des différentes unités du pôle sous la responsabilité de l’adjoint du cadre paramédical de pôle 
Organiser des réunions de service en collaboration avec les responsables médicaux 
Participer à l’élaboration, au maintien et à l’amélioration des objectifs de qualité en partenariat avec la direction des soins et les différents comités du GH ou du site l

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive)

Gérer les situations complexes et spécifiques (fugues, mineur non accompagné…)
Participer aux bureaux de pôle élargis, aux réunions d’encadrement du site et du GH, et conférences de pôles 
Participer aux études cliniques


COMPETENCES REQUISES 

(préciser la possibilité de formation d’adaptation à l’emploi ou la possibilité de stade de formation au poste)

La formation et/ou les qualifications requises


Diplôme de cadre de Santé 
Aptitude à la relation et à la communication
Expérience en réanimation


Les connaissances particulières requises


Connaissance de la structure hospitalière (organisation et services)
Connaissance des outils informatiques : GILDA, Dx Care, PAPILLON, NSI, GESTIMES, COPILOTE, GED, MILPAT, INTRANET … 


L’expérience professionnelle requise

Expérience de la fonction d’encadrement


Les qualités professionnelles requises

 Polyvalence
 Dynamisme
 Esprit d’équipe et d’initiative
 Sens de l’organisation et d’analyse
 Sens de la communication, de l’accueil et du service public
 Conscience professionnelle et discrétion
 Diplomatie

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

(Rubrique facultative)


 Concours d’entrée à l’Institut de Formation des Cadres de Supérieur
 Inscription aux masters professionnels

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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