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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Beaujon - recherche INFIRMIER ANESTHESISTE - Clichy - Hauts-de-Seine

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AP-HP Hôpital Beaujon.

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Mme. Caroline Joly
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé(e) d'Etat (IADE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Hauts-de-Seine (92)

PUBLIÉE LE
2014-07-01
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
INFIRMIER ANESTHESISTE
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
    Descriptif :

FONCTION : Infirmier anesthésie
GRADE : Infirmier anesthésiste

Rattachement hiérarchique :
Directeur des soins, Cadre Paramédical de Pôle (CPP), Cadre supérieur IDE et Cadre de santé IADE.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, Equipe médicale, Cadre Administratif de Pôle (CAP), Equipe paramédicale, Equipe des blocs opératoires, Equipe hospitalière interservices

Présentation du groupe hospitalier :
Le Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet (3 MCO et 2 établissements gériatriques)
L’hôpital Beaujon fait partie des HUPNVS. C’est un établissement de 460 lits comprenant un SAU, 43 lits de gynéco-obstétrique, 47 lits de réanimation, soins intensifs, 180 lits de chirurgie, 160 lits de médecine. Il comprend 17 salles de blocs opératoires, 1 SMUR.

Présentation du service d’anesthésie – réanimation : SAR
Anesthésie : 24 sites répartis sur l’ensemble de l’hôpital
Bloc central : Neurochirurgie (2 sites), Chir.maxillo-faciale (1 site), Chir.Ortho. et traumato. (3 sites) .
Gynécologie Obstétrique (2 sites + une salle de naissance
Chirurgie digestve 1 (3 sites) et colo rectale (2 sites)
Service d’imagerie médicale (4 sites dont le Scanner et l’IRM)
Service d’imagerie médicale (4 sites dont le Scanner et l’IRM)
Service d’endoscopie (3 sites)
Service de Neuro Radio Interventionnelle (NRI) (1 site)
Salles de surveillance post interventionnelle :
- 1 salle centrale : 13 sites + 1 lit accueil polytraumatisé
- 1 salle décentralisée de 6 sites « réveil rapide »
- 1 salle décentralisée de 8 sites en endoscopie digestive
Réanimation Chirurgicale (17 lits) et hépato digestive (14 lits) et USC (6 lits)
Consultation d'anesthésie
SMUR : service mobile d'urgence réanimation du 92 : 3 UMH et 1 VL
Présentation de l’équipe paramédicale :
1 CPP, 1 cadre supérieur, 2 cadres de santé IADE, 6 Cadres de santé Infirmier, 42 Infirmiers Anesthésistes, 29 en anesthésie et 13 au SMUR, 7 Aides soignants 6 en anesthésie et 1 au SMUR

Horaires de travail : en 12 h roulement jour/nuit en alternance tous les 4 mois avec le SAMU
Détails : Les week-ends et les jours fériés sont assurés en 12h par l’ensemble de l’équipe
Pour la NRI : une astreinte de nuit + une journée à assurer en 12h les lendemains de grande garde quand celle-ci est une vendredi ou un samedi par l’ensemble de l’équipe. La base du temps de travail est de 35 heures par semaine

Missions générales : Assurer toutes les activités relevant des soins infirmiers d’anesthésie et réanimation au bloc opératoire et participe à la prise en charge médicale des patients dans le cadre de l’intervention d’une équipe SMUR, sous la responsabilité du médecin.

Missions permanentes :

1. Au sein du bloc opératoire

- Appliquer en collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, les techniques d’anesthésie générale et locorégionale, la surveillance per opératoire et post opératoire immédiat des patients anesthésiés
- Procéder au contrôle des équipements et matériels de la salle d’opération (feuille d’ouverture de salle remplie et signée), assurer le réapprovisionnement des sites d’anesthésie en collaboration avec l’AS, le suivi de maintenance et les missions de vigilance
- Préparer les drogues et les matériels nécessaires aux différentes anesthésies
- Accueillir le patient et vérification ultime (check-list HAS)
- Installer le patient et le monitorer en l’informant sur nos actions et le rassurer
- Après autorisation du médecin anesthésiste réanimateur, procéder à l’induction de l’anesthésie générale ou participer à l’anesthésie locorégionale (rachianesthésie)
- Participer à la réalisation des ALR nécessitant la mise en place d’un dispositif par médecin anesthésiste réanimateur
- A la fin de l’intervention, accompagner le patient en SSPI, assurer les transmissions à l’IDE de SSPI, participer à l’installation du patient et contrôler l’état hémodynamique et respiratoire

2. Au sein du SAMU

- Participer à la prise en charge des patients dans le cadre des missions SMUR primaires ou secondaires
- Administrer les traitements prescrits, surveillance des différents paramètres médicaux (hémodynamique, conscience, traitement en cours,….), prise en charge de la douleur
- Transmettre aux équipes soignantes accueillant la personne, rédiger la fiche de transport infirmier.
- Prendre en compte les aspects relationnels et psychologiques afférents au patient et à son entourage.
- Veiller au respect des règles d’hygiènes et de sécurité.
- Contrôler et réapprovisionner quantitativement et qualitativement les différents matériels et dispositifs médicaux présents dans les UMH, et ce en liaison avec les médecins SMUR et l’AS.
- Participer au suivi de maintenance des différents appareils en lien avec les laboratoires et le Biomed
- Participer aux missions de matériovigilance, pharmacovigilance, hémovigilance….

3. Fonction d’encadrement

Assure l’accueil, l’encadrement et la formation professionnelle des différents étudiants et stagiaires
Participer aux staffs cliniques et conférences organisés au sein du service

Missions spécifiques :

- Participer à des groupes de travail : EPP – CLUD – CLIN – EFS – CHSCT … et protocoles
- Participer à des sessions de formation comme formateur dans le cadre des gestes d’urgence sur l’établissement, au sein de CESU
- Participer à des missions exceptionnelles, à des couvertures médicales sur des grands rassemblements, mais aussi à la mise en œuvre des plans d’urgence.

COMPÉTENCES REQUISES OU À ACQUÉRIR PAR FORMATION

Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d’état d’infirmier anesthésiste

Qualités professionnelles :

- Organisation, gestion du temps
- Capacités pédagogiques
- Esprit d’équipe
- Rigueur et exigence en matière de qualité
- Anticipation
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion
- Capacités d’adaptation
- Disponibilité
- Dynamisme et autonomie
- Sens des responsabilités
- Polyvalence
- Maitrise de soi
- Prise d’initiative

Evolutions possibles du poste et de son environnement :

En fonction du projet personnel de l’agent, du projet de service, du projet de soins infirmiers et des possibilités institutionnelles (Diplôme universitaire, Master, cadre)

Date de parution : 03/06/2014

 

 

 

 

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