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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Bicêtre recherche Chargé de mission de RESRIP, Réseau rhumatismes inflammatoires pédiatriques d’Île de France - Le Kremlin-Bicêtre - Val-de-Marne

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M. Isabelle Koné-paut
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-04-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Chargé de mission de RESRIP, Réseau rhumatismes inflammatoires pédiatriques d’Île de France.
 
Contrat(s) :
Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Chargé de mission de RESRIP, Réseau rhumatismes inflammatoires pédiatriques d’Île de France.


LOCALISATION : 

RESRIP : CHU de Bicêtre, Bâtiment D Alagille, 78 rue du général Leclerc 94270, le Kremlin Bicêtre


POSITION DU POSTE AU SEIN DE RESRIP :

Liaison hiérarchique directe avec le médecin de RESRIP et la coordinatrice centrale du RESRIP.
Liaisons fonctionnelles avec les futurs intervenants et membres du réseau

PROFIL :

- Expérience poussée dans le domaine de la santé
- Une expérience hospitalière ou en réseau serait un plus.
- Une expérience poussée dans le domaine de la rhumatologie, ou du médicament, ou de la recherche ou de l’éducation thérapeutique serait un plus
- Des compétences en informatique sont indispensables.



PRESENTATION GENERALE :

Ce poste s’inscrit dans les missions du réseau en assurant la gestion administrative du maillage territorial en liaison avec toutes les équipes soignantes des différents établissements hospitaliers d’Île de France, les HAD, les SSR, les établissements médicaux-sociaux, les partenaires du domicile et les familles.

Ce poste s’inscrit dans les missions :
•de RESRIP : améliorer la prise en charge des enfants traités en Île de France pour un rhumatisme (maladie) inflammatoire chronique

MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES AU POSTE :

 Organisation 
- De façon générale, elle organisera, coordonnera et/ou participera à toute action visant à faire fonctionner le Réseau, à en assurer la visibilité auprès des instances et du public, en bonne intelligence avec les autres salariés du Réseau, le Comité de Pilotage et le Bureau du Réseau.
- La mobilisation des professionnels de santé et des interlocuteurs de l’Education Nationale dans le cadre de l’activité du Réseau,
- La coordination du parcours de soin des enfants intégrés dans le réseau,
- En lien avec le Comité de Pilotage, l’organisation des réunions, formations et toutes autres manifestations du Réseau auxquelles ce dernier participera,
- Les contacts nécessaires à l’élargissement de la zone du Réseau avec les centres hospitaliers, les structures médico-sociales et autres établissements concernés,
- La continuité des rapports avec l’ARS, les URPS des professionnels de santé concernés, les associations de formation continue professionnelle et tout autre organisme en rapport avec l’organisation des soins,
- L’étude de la coopération entre les Réseaux concernés pour une éventuelle mutualisation,
- Elle assistera à toutes les réunions organisées par le Réseau,

 Communication 
- La mise à jour du site internet du réseau
- Toute action ayant pour objet la promotion du réseau : tenue de stand, diffusion de plaquettes et communication orale ou écrite sur le réseau
- Organisation des réunions et colloques liés au RESRIP

QUALITES :

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, 
- Bonne maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
- Aptitude relationnelle et sens du contact
- Sens de l’organisation
- Créativité et adaptabilité

Rémunération brut annuelle pour 1 ETP selon expérience et convention.

Les activités décrites ci-dessus peuvent évoluer dans le temps et donner lieu, en cas de modifications importantes, à une mise à jour de cette fiche

 

 

 

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