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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Bicêtre recherche Puéricultrice Directrice adjointe de la crèche les Diablotins et de la crèche les P’tits loup - Le Kremlin-Bicêtre - Val-de-Marne

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Mme. Viviane Calmels
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-11-06
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Puéricultrice Directrice adjointe de la crèche les Diablotins et de la crèche les P’tits loups
 
Contrat(s) :
CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

NOM DU GH : PARIS SUD
NOM DE L’ETABLISSEMENT : KREMLIN BICETRE

ADRESSE DE L’ETABLISSEMENT : 78 rue du général Leclerc 94270 KREMLIN BICETRE

DATE DE MISE A JOUR 10/06/2013

INTITULE DU POSTE
Puéricultrice Directrice adjointe de la crèche les Diablotins et de la crèche les P’tits loups
METIER
Responsable de crèche
CODE METIER
10C300
GRADE
Infirmière puéricultrice

STRUCTURE
POLE : DRH
INTITULE
Crèche Collective Hospitalière du Personnel 
Crèche les Diablotins et crèche les P’tits loups



SERVICE : Crèche les Diablotins et crèche les P’tits loups

PRESENTATION
Crèche les Diablotins : capacité de 60 lits répartis en 3 secteurs : bébés, moyens et grands. La crèche est ouverte de 6h30 à 18h45.
Crèche les P’tits loups : capacité de 20 lits en âges mélangés. La crèche est ouverte de 6h30 à 21h45.
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Crèche les Diablotins : 19 personnes : 1 directrice puéricultrice, 1 directrice adjointe puéricultrice, 3 éducateurs de jeunes enfants, 13 auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes ou agents en crèche, 1 officière. 
Crèche les P’tits loups : 8 personnes : 1 éducatrice de jeunes enfants, 6 auxiliaires de puériculture ou agent en crèche, 1 officière.
Un pédiatre et un psychologue sont vacataires.____
____________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
Cadre supérieur puéricultrice, coordinatrice des crèches et centres de loisirs
________________________________________
FONCTIONNELLES
Equipes des crèches, enfants, famille. Encadrement des autres crèches du GH. Psychologue. Pédiatre. Service social du personnel. Services administratifs, techniques, logistiques. Services hospitaliers. PMI, CAMPS, CMPP…
________________________________________


ACTIVITES
Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice sous la responsabilité de la coordinatrice ; assiste la directrice dans l’accomplissement de l’ensemble de ses fonctions et la supplée en cas d'absence. 
- Collaboration étroite avec la Directrice
- Coordonner et contrôler l’activité de la crèche
- Implication dans l’organisation globale du service
- Faire respecter le projet pédagogique, la réglementation, les protocoles 
- Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière
- Favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées
- Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants
- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences
- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psycho-motrices et sociales de l’enfant
- Encadrer l’équipe, développer les compétences, évaluer le personnel
- Assurer la gestion administrative (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)

QUOTITE DE TRAVAIL
100%. Travail entre 8h et 19h.

HORAIRES DE TRAVAIL
Forfait Cadre. Astreintes environ 1 week-end sur 7.

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition
- Capacités d’observation, d’analyse, de prise de décisions
- Esprit d’initiative, d’innovation et d’ouverture vers l’extérieur
- Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles

Connaissances associées
- Développement global du nourrisson et du jeune enfant
- Concepts pédagogiques
- Dynamique d’équipe et connaissances managériales
- Réglementation des EAJE
- Contraintes spécifiques de la crèche hospitalière

PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat de Puéricultrice
Expérience souhaitée

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risque de développement de troubles musculo-squelettiques. Prévention : Formation TMS
- Risque de stress dû : aux fonctions managériales, à l’exposition au bruit, aux pleurs des enfants. 
- Prévention : Formations diverses au management ; appui sur l’équipe d’encadrement des crèches du GH

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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