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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard recherche CADRE DE SANTE EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE - Ile-de-France - Paris

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AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard

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M. Dominique CHAMPENOIS
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chirurgien orthopédiste-traumatologie

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-07-01
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE DE SANTE EN CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

NOM DU POSTE: CADRE DE SANTE D’UNITE DE SOINS ET D’ACTIVITES PARAMEDICALES 

Poste à pourvoir juin 2013 
GH Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine : Site BICHAT CLAUDE BERNARD


POLE : Tête- cou –orthopédie- rachis : ce pôle comprend un service de chirurgie ORL également basé sur le site, un service de neurochirurgie, de neuroradio interventionnelle, de chirurgie orthopédique du rachis et polytraumatisés, basés sur le site de Beaujon. 

UNITE : CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE 15ème étage 

IDENTIFICATION DU POSTE 

METIER : CADRE DE SANTE 


GRADE : CADRE DE SANTE CATEGORIE A

Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques : 
Direction des Soins : 
Cadre Paramédical de pôle 


Présentation du service et de l’équipe : service du Pr Massin 
Le service se situe au 15ème étage. Il comprend 2 unités d’hospitalisation de 29 lits. L’activité du service comprend :
- une activité programmée avec développement de l’utilisation des anesthésies loco - régionales : chirurgie prothétique (hanche, genou) et chirurgie de l’épaule, du pied et du membre supérieur
- une activité de traumatologie pour la prise en charge immédiate ou différée des urgences 
L’équipe paramédicale comprend :
- 2 cadres de santé répartis sur la plage horaire : 7h – 18h
- 30 IDE, 23 AS dont 2 secrétaires hospitalières, 1 psychologue mi-temps, 2 assistantes sociales, 4 secrétaires médicales

Horaires de travail : 
Présence des cadres à planifier entre les 2 cadres du service pour assurer une présence de l’encadrement de 7h à 18h 

Modalités :
Participation à la permanence de l’encadrement du site les WE et JF : prévoir 3 WE par an environ 
Cadre au forfait 
ACTIVITES
Mission principale : sous le responsabilité du cadre paramédical de pôle, le cadre d’unité veille en collaboration étroite avec le cadre de l’autre unité, au développement, au maintien de la qualité, de la sécurité, et de la continuité des soins dans le respect du projet du pôle, du projet de soins du GH, des pratiques professionnelles, du droit et de la déontologie professionnelle 

Missions spécifiques : 
Gestion des ressources humaines 
Responsabilité de l’élaboration du planning prévisionnel et du suivi de sa mise en œuvre 
Travail en collaboration avec les unités du pôle basées sur le site et avec l’équipe de la gestion des moyens de remplacement 


Gère le temps de travail des agents
Manage l’équipe, la mobilise, fixe des objectifs en assure le suivi
Responsabilise, informe et communique et exerce une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,…)
Négocie lors de situations conflictuelles et propose des solutions adaptées
Identifie les besoins en formation du personnel, effectue, assure le suivi du plan de formation avec le cadre RH
Participe au recrutement du personnel
Organise et suit l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Participe à l’élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service en liaison avec l’équipe médicale 
Est attentif à la prévention des TMS

Gestion des soins et des pratiques
Contrôle la qualité, la sécurité des soins et organise les activités paramédicales : élabore et met en œuvre des procédures et protocoles, participe aux audits ou enquêtes menées sur l’établissement
Est attentif à la gestion du dossier de soins
Gère l’information relative aux soins et aux activités paramédicales 
Contrôle la gestion des stupéfiants 
Organise l’accueil et l’information de la personne hospitalisée et de ses proches dans le respect des principes réglementaires et éthiques.
Est attentif à la gestion de la douleur et de l’accompagnement de la fin de vie

Gestion du matériel et des locaux
Anticipe les besoins, définit les approvisionnements en fonction des besoins et de la prévention des TMS 
Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique 
Optimise l’utilisation des ressources logistiques de l’unité
Organise la répartition et la délégation des activités et des moyens

Gestion administrative :
Gère l’occupation des lits en fonction de la programmation médicale
En collaboration avec le cadre administratif du pôle : 
Exploite les tableaux de bord et les indicateurs d’activité du service 
Participe au suivi de la gestion économique

Missions transversales au sein du pôle
Travaille en collaboration avec les cadres du pôle : projets transversaux, ….

Participation à la vie de l’établissement
Participe aux réunions et groupe de travail au sein du pôle
Travaille en collaboration avec les cadres du pôle
Participe à la vie de l’établissement : réunions, groupes de travail,… 

COMPETENCES REQUISES 
Expérience infirmière
Diplôme de cadre de santé 

Esprit d’équipe, de collaboration et d’équité
Sens des responsabilités 
Capacités d’adaptation, disponibilité, gestion du stress
Facultés d’organisation, de gestion des priorités, d’initiative et de synthèse
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT 

Cadre supérieur de santé

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 

 

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