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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard recherche CADRE EN PSYCHIATRIE - ADDICTOLOGIE - Ile-de-France - Paris

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AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard

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M. Dominique CHAMPENOIS
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychiatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-09-26
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE EN PSYCHIATRIE - ADDICTOLOGIE
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

GH : Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine
Présentation :
Le Groupe Hospitalier Hôpitaux Universitaires Paris Nord Val de Seine composé des sites Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Charles Richet (3 MCO et 2 établissements gériatriques) est situé sur trois territoires de santé et dispose d’environ 2 100 lits et places.
8 000 professionnels travaillent sur ces cinq sites et produisent quelques 120 000 séjours dont 65% en hospitalisation complète permettant de prendre en charge les patients de proximité (3 SAU) et de promouvoir quelques axes forts (digestifs, cardiologie, tête et cou, cancérologie, périnatalité…).
Ce groupe hospitalier rattaché à l’Université Paris VII est l’un des principaux acteurs nationaux en matière de recherche.
ETABLISSEMENT :

POLE
INTITULE
Le pôle AGAPPP est composé des structures suivantes : 
Beaujon : Gériatrie aiguë (12 lits), UTAMA, Unité de psychiatrie ambulatoire et de liaison
Bichat-Claude Bernard : ECIMUD, Psychiatrie et Addictologie (19 lits d’hospitalisation et HDJ), Pédopsychiatrie, Gériatrie aiguë (20 lits), SSR gériatrie (40 lits), Médecine physique et de réadaptation (dont 9 places d’HDJ).
Bretonneau : Gériatrie (gériatrie aiguë, SLD, SSR, Unité de soins palliatifs), Psycho gériatrie (Gériatrie aiguë, SLD, SSR), l’hôpital de jour, le service de rééducation. Cet établissement comprend 238 lits et places d’HDJ.
Le pôle comprend 294 lits.
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ACTIVITE

Le service de psychiatrie/addictologie comprend :
- Une unité d’hospitalisation : 19 lits non sectorisés aval de l’urgence : suicidologie, sevrages complexes
- Un hôpital de Jour d’Addictologie de 10 de places : prise en charge des addictions
- De la psychiatrie d’urgence et de liaison : recueil des demandes par l’infirmière de consultation
Le service prend en charge les addictions suivantes :
- Tabacologie : des consultations externes, des groupes d’information, des consultations individuelles, de l’aide au sevrage au personnel de l’hôpital, une activité de liaison
- Alcoologie : des consultations externes et de liaison, une prise en charge en hospitalisation, des groupes d’alcoologie
- Produits illicites : des consultations externes et de liaison, une prise en charge en hospitalisation
- Addictions comportementales (jeu, achats, internet…) : des consultations individuelles, des groupes d’information, des thérapies cognitivo-comportementales (tabac, alcool, produits illicites, troubles du comportement alimentaire, achats compulsifs, jeu pathologique)
Une psychiatrie de garde est assurée de 18h30 à 9h les jours de semaine, le samedi et le dimanche
Un travail commun est fait entre psychiatrie et périnatalité : staffs de parentologie en maternité et interventions suivant les demandes


COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale est composée de :
1 PUPH (chef de service et chef de pôle)- 2 PH en hospitalisation et 2 en HDJ, 2 CCA en hospitalisation, 3 PA temps plein sur l’hospitalisation et 8 à temps partiel, 2 PH sur l’HDJ, 3 internes sur l’hospitalisation.
L’équipe paramédicale comprend :
1 cadre de santé, 15 IDE, 9 AS, 5 Psychologues, 1 éducatrice spécialisée, 1 assistante sociale, 3 secrétaires médicales 

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LIAISONS

HIERARCHIQUE
• Mme Nathalie Ammar-Khodja, cadre paramédical de pôle
• Mme Nathalie Laribière, directeur des soins sites de Bichat/Bretonneau
• Mme Dominique Champenois, coordonateur général des soins
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FONCTIONNELLES

Le chef de service, L’équipe médicale, l’adjoint au CPP, le cadre administratif de pôle, les services cliniques et de consultations, les services médico-techniques, administratifs et logistiques.
Partenaires de santé extra hospitaliers, Partenaires des structures, associations extérieures et centres spécialisés de soins aux toxicomanes.
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MISSIONS
Le cadre de santé, sous la responsabilité du cadre paramédical de pôle est coordonnateur d’une équipe paramédicale sur le secteur d’hospitalisation et d’hôpital de jour. Il organise l’activité paramédicale et coordonne les moyens du service de soins en veillant à assurer la continuité des soins. Il est garant de la qualité et de la sécurité des soins dans le respect du projet d’établissement, des bonnes pratiques, du droit et de la déontologie professionnelle.

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FONCTIONS


- Gestion des ressources humaines: 
• Optimiser l’utilisation des ressources Humaines dans le cadre du TPER du service.
• Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires.
• Animer, organiser et coordonner l’activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exerce une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,…) auprès des patients par une démarche participative et responsabilisante
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de l’équipe afin de favoriser l’amélioration des pratiques de soins via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations 
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles 
• Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation 
• Favoriser l’amélioration des pratiques de soins en développant les compétences des professionnels (IDE, AS, ASH…) via un accompagnement/encadrement des professionnels et la mise en place de formations
• Organiser l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aide soignants
• Favoriser : la recherche paramédicale, dont des Programmes Hospitaliers de Recherche en soins Infirmiers et Paramédicale (PHRIP), la publication d’articles professionnels…


- Gestion des soins et des pratiques:
• Participer à la mise en œuvre du projet de soins et à son évaluation
• S’assurer de la qualité et sécurité des soins en évaluant les pratiques des paramédicaux et en faisant respecter les protocoles de soins et les recommandations
• Suivre les indicateurs qualité conformément aux objectifs du projet de soins de l’établissement et du contrat d’objectifs et de moyens du pôle 
• Promouvoir et s’assurer de la bientraitance, la prise en charge de la douleur, l’accompagnement des personnes en fin de vie, la qualité de l’administration des médicaments etc.
• Participer à la mise en place d’une politique générale en matière d’addictologie sur l’ensemble de l’établissement
• Participer aux travaux institutionnels : groupes de travail au niveau du pôle, Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), instances, certification etc.

- Gestion du matériel et des locaux :
• Etre responsable des commandes de matériel médical et non médical ; définir les approvisionnements en fonction des besoins et des impératifs budgétaires.
• Encadrer et suivre la délégation des commandes de matériel médical et non médical.
• Assurer et participer au suivi et à la maintenance des équipements médicaux.
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique.
• Contrôler la gestion de la pharmacie 

- Gestion administrative :
• Gérer l’occupation des lits en fonction de la programmation médicale
• En collaboration avec le cadre administratif du pôle : exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d’activité du service et participer au suivi de la gestion économique


Missions spécifiques :
 Participer aux travaux institutionnels : groupes de travail au niveau du pôle, Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP), instances, certification etc.


Particularités 

QUOTITE DE TRAVAIL
………%

HORAIRES
Du service : Horaire de travail sur la base de 7h36. 
Participation à la permanence de l’encadrement sur l’établissement les WE et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Compétences dans le travail de réseau et la prise en charge des conduites addictives
Compétences dans la prise en charge des pathologies psychiatriques
Compétences managériales 


Connaissances associées
Connaissance du secteur psychiatrique

Qualités professionnelles

Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
Disponibilité, écoute, respect d’autrui, esprit d’équipe, compétences relationnelles
Capacité d’adaptation, d’analyse et de discernement
Sens de l’organisation, des initiatives et des responsabilités
Maîtrise de soi, dynamisme, sobriété, ponctualité


PRE-REQUIS
Diplôme Cadre de santé

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)


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