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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard recherche Conseiller en génétique - Paris

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AP-HP Hôpital Bichat - Claude-Bernard

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Bio-statisticien

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-03-22
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

Conseiller en génétique

 

Contrat(s)

CDI

 

Descriptif

Métier : Conseiller en génétique 05O200
Fonction : Conseiller en génétique
Grade : Chargé de Mission Catégorie : PH
Position dans la structure :
• Liaisons hiérarchiques : cadre de pôle, cadre responsable du centre de référence
• Liaisons fonctionnelles : dépend du coordonateur de la consultation. Travaille sous la responsabilité du ou des médecin (s) généticien (s)

Présentation du service et de l’équipe :
• Centre de référence syndrome de Marfan et apparentés (médecins de différentes spécialités (cardio, rhumato, ophtalmo, généticien, pédiatre), secrétaires, assistance sociale, psychologue, infirmière). Consultations regroupées en une hospitalisation de jour et synthèse avec l’ensemble de l’équipe une semaine plus tard. (400 nouveaux patients / an, et 450 patients vus dans le cadre du suivi / an, 100 rendus génétiques / an). Activité de recherche en sus.

• Horaires de travail (théoriques): les jours de consultation (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 8h45-17h, les autres jours horaires libres pour préparer les consultations, et remplir les autres taches.
Les dates de vacances doivent être adaptées aux consultations

MISSION DU POSTE

Poste de conseiller en génétique avec ses activités classiques
Réaliser les arbres généalogiques des familles, les entrer sur informatique, tenir à jour la base de données. Retrouver les documents nécessaires à la reconstitution de l’histoire familiale, et assurer le suivi des documents. Compte rendus de consultations.
Participer à l’organisation des rendez vous, la gestion des patients et des données biologiques.
Information et conseil dans son domaine d’activité.
Participation aux programmes de recherche.
Interaction avec
L’association des patients, participation aux réunions associatives…
Les centres de compétence : gestion des patients communs, travaux de recherche, réunions téléphoniques régulières, gestion de la base de donnée nationale.


PARTICULARITE DU POSTE
• Horaires de travail (théoriques): les jours de consultation (lundi, mardi, jeudi et vendredi) 8h45-17h, les autres jours horaires libres pour préparer les consultations, et remplir les autres taches.
• De même les dates de vacances doivent permettre le bon fonctionnement des consultations et donc être adaptées aux dates de la consultation


RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L’ACTIVITE
• Aucun

MESURES DE PREVENTION PRISES FACE A CES RISQUES



COMPETENCES REQUISES

Diplôme d’état de conseiller en génétique ou autorisation d’exercice de la profession de conseiller en génétique selon l’arrêté du 10 avril 2008.


QUALITES REQUISES

Intégration à une équipe multidisciplinaire, travail en équipe …
Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage, être à son écoute.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives préventives.
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.
Avoir un esprit de synthèse pour intégrer les données de la génétique avec les différentes données cliniques.


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Au fur et à mesure que les compétences de recueil de données sont acquises, plus grande autonomisation sur la partie recueil de données familiale dans la consultation.
Elargissement des pathologies concernées (cardio-génétique).
Implication plus directe dans la recherche clinique et biologique.

 

 

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