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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Paul Brousse de Villejuif recherche Assistant social des patients - Villejuif - Val-de-Marne

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AP-HP Hôpital Paul Brousse.

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Mme. Anne-muriel Caillet
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-10-20
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant social des patients
 
Contrat(s) :
CDD;CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

GH Paris-Sud
Hôpital Paul Brousse– Service Social Hospitalier 
ASE - Pôle NTC
CMP d’Ivry


Etablissement : Hôpitaux Universitaires Paris -Sud
Date de début du poste à pourvoir : 
Quotité de travail : Temps plein
Type de recrutement : Titulaire
Grade : Assistant socio éducatif Code Métier 2 A103
Métier : Assistant social des patients
Famille de métiers : Social, éducatif et culturel, culturel sports et loisirs
Catégorie : B
Filière : Personnel socio-éducatif
Etablissement : Hôpitaux Universitaires Paris Sud
HOPITAL PAUL BROUSSE 
12 avenue Paul Vaillant Couturier 94800 Villejuif Accès par : RN7
SERVICE SOCIAL HOSPITALIER Métro : P.V. Couturier- Ligne 7
Direction : Direction des Droits du Patient et de la Qualité Bus : 185 - 162 



IDENTIFICATION DU POSTE


Liaisons hiérarchiques : 
M. FLANQUART, Directeur des Affaires Générales et des Relations avec les Usagers
Mme CAILLET, responsable SSH GH HUPS
Mme COMMARET-NAVEAU, responsable adjointe SSH GH HUPS
Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire du Service 
Equipe de service social hospitalier
Services administratifs intra et extra hospitaliers
Réseaux extérieurs en lien avec différents partenaires
Le service d’affectation :
Service de psychiatrie adulte sectorisé 
Médecin-Chef de secteur : Dr MARTELLI ; Médecin Responsable du CMP : Dr Pascal MARTIN
Extra-Hospitalier: 9, promenée Venise Gosnat 94200 IVRY SUR SEINE (C.A.T.T.P ; appartements associatifs ; accueils familiaux thérapeutiques), HDJ-CMP.
Présentation de l’équipe socio-éducative 
HUPS : 2 Cadres socio éducatifs,
PBR : 15,7 assistants de service social ; 4,9 Secrétaires sociales
BCT : 27,7 Assistantes sociales ; 8,4 Secrétaires sociales
ABC : 13,6 ASSH ; 4 Secrétaires

Horaires de travail : Temps plein 
MISSIONS DU POSTE

Missions générales :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Missions permanentes :
- Accueillir, écouter, informer les patients et leur famille
- Participer à la définition du projet thérapeutique, en partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers
- Régulariser la situation administrative et sociale des patients permettant l’accès aux soins et la poursuite du traitement
- Orienter les patients en fonction de la pathologie et de l’environnement social
- Participer aux projets et aux réunions de service social hospitalier ainsi qu’au rapport d’activité annuel
- Participer à la veille juridique et sociale 
- Faire le relevé statistique & rapport d’activité annuel
Missions spécifiques au CMP (liste non exhaustive) :
- Assurer un suivi et un accompagnement social favorisant le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie familial, social et professionnel en concertation avec l’ensemble de l’équipe du C.M.P.
- Prendre en charge des patients du secteur.
Particularités de la fonction :
-Travailler en collaboration avec l’équipe du CMP celle de l’intra hospitalier, et l’éducatrice spécialisée du C.M.P
- Participer aux réunions de synthèse et effectuer des visites à domicile avec un membre de l’équipe.
Missions ponctuelles :
- Participer aux réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital ou de l’APHP.
- Accueillir et tuteurer des étudiants en service social
- Faire le lien avec les structures médico-sociales partenaires


COMPETENCES REQUISES

Compétences professionnelles :
- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social, expérience professionnelle souhaitée
- Sens des responsabilités et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d’écoute, de communication et de négociation
- Aptitudes relationnelles (diplomatie, disponibilité, adaptabilité)
- Bonne pratique de la législation et des institutions,

Connaissances particulières :
- Bonne connaissance des pathologies traitées dans le service
- Permis de conduire souhaitable

 

 

 

 

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