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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Paul Brousse recherche ADJOINT AU CHEF DE SERVICE SECURITE INCENDIE - Villejuif - Val-de-Marne

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AP-HP Hôpital Paul Brousse.

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Dr. David Morgan
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Adjoint | Agent administratif

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-06-12
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE SECURITE INCENDIE
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

PRESENTATIION GENERALE
Présentation de l'établissement
Le groupe hospitalier est composé des hôpitaux A. Béclère, Bicêtre et Paul Brousse. Il constitue une des
plus importantes structures hospitalières du Val de Marne. Il a une double vocation d’hôpital de proximité et
centre universitaire. (MCO – SDS).
Les axes stratégiques développés dans le cadre du projet d’établissement sont :
Le groupe Hospitalier assure et développe ses activités de santé publique dans les pôles d’excellence et les axes
stratégiques du projet d’établissement notamment :
- Les services d’Accueil des Urgences Adultes et Pédiatrique et l’urgence de grande garde neurochir,
- Les neurosciences, les activités neurochirurgicales,
- La chirurgie et ses blocs opératoires, la réanimation chirurgicale, la réanimation médicale,
- La médecine interne, la médecine infectieuse, l’immunologie, l’endocrinologie,
- La maternité (de type III), la périnatalité, la néo – natalogie,la pédiatrie
- Les activités de vieillissement, les soins de suite, les soins de rééducation et de réadaption, la psychiatrie
- Les laboratoires Biologie, bactériologie, anapath, virologie, etc… les services d’imagerie, l’imagerie
interventionnelle,
Les projets réflexion et de restructuration et d’accompagnement au projet d’efficience au sein :
- Des activités de MCO plus particulièrement au niveau de la chirurgie, la cancérologie et la biologie.
- Des projets d’efficience et de renforcement des acquis en pédiatrie, périnatalité, médecine interne, infectiologie et
gériatrie en développant les pôles d’excellence et de recherche.
Le groupe hospitalier assure également des missions d’enseignement et d’accompagnement des actions de
recherche interne et externe.
Présentation de la structure d'affectation :
La Direction des Investissements et du Service Technique rassemble pour les trois sites (BCT/PBR /ABC) un département
travaux, biomédical, maintenance, sécurité, ainsi qu’un département administratif et financier.
Département Sécurité : 1 Ingénieur Sécurité responsable des 3 sites Bicêtre, Paul Brousse et Antoine Béclère
1 Service de sécurité environnement commun aux 3 sites
1 Service de sécurité générale spécifique à chaque site
1 Service de sécurité incendie spécifique à chaque site
Service de sécurité incendie Paul Brousse :
1 Chef de service de sécurité incendie spécifiquement affecté à Antoine Béclère
1 Equipe prestataire assurant la présence d’1 SSIAP2 et 2 SSIAP1 24h/24
IIDENTIIFIICATIION DU POSTE
Grade : Technicien Supérieur hospitalier
Horaires de travail : Cadre au forfait (08h30 -17h30)
Position dans la structure :
Liaisons hiérarchiques : Directeur DIST, Ingénieur Sécurité, Chef du service de Sécurité Incendie
Liaisons fonctionnelles :
- internes : Cadres et Responsables de tous les services de l’hôpital (en particulier les services technique et formation)
- externes : Entreprises prestataires, Organismes de Contrôle, Commissions de Sécurité, Services de la Ville

Missions générales du Service de Sécurité Incendie :

Assurer la sécurité des patients, des visiteurs, du personnel et des biens
- Diminuer les conséquences néfastes d’un événement indésirable
- Faire respecter la réglementation
- Sensibiliser et impliquer les personnels
- S’inscrire dans une démarche qualité

Mission générale du poste:

- Assister le Chef du service de Sécurité Incendie dans l’organisation de l’intervention et de la prévention

PARTIICULARIITES DU POSTE
Missions spécifiques du poste :
Formation :
- Réalise et met en oeuvre le plan annuel de formation
- Planifie, organise et suit les séances d’instruction (in-situ, flash, exercices d’évacuation…)
- Forme les personnels
- Participe à l’intégration et à la mise à niveau des agents de sécurité incendie
- Etablit le bilan de fin d’année
Prévention :
- Elabore et met à jour les registres de sécurité
- Participe à la conception du plan annuel de prévention du risque incendie
- Participe aux visites de prévention dans les services
- Renseigne les rapports de visite et suit les actions correctives
- Suit les fiches de signalement renseignées par les agents de sécurité incendie au cours de leurs rondes
- Coordonne les activités nécessaires à la réalisation des plans d’évacuation et des consignes de sécurité
Divers :
- Suit les commandes du service; devis, approvisionnement, livraison, réception, facture…
- Classe et suit les dossiers techniques et administratifs
Ponctuel :
- Représente et remplace le Chargé de Sécurité Incendie en son absence
- Réalise des études ou expertises ponctuelles en matière de risque incendie (projets ou travaux)
Missions supplémentaires du poste :
Organisation Interne des Secours : Participe
- A la mise à jour du schéma d’organisation interne des secours en cas d’incendie
- A la gestion de l’équipe de sécurité incendie et à la surveillance de leurs prestations
Maintenance : Participe
- A la mise en oeuvre de la politique de maintenance préventive et corrective des moyens de secours
- A la réalisation des inventaires de ces matériels (listings, fiches, plans...)
- Au suivi des prestations des sociétés extérieures et de la main d’oeuvre intérieure
- Au suivi des vérifications et des contrôles réglementaires et à l’exploitation des rapports
- A la mise à jour des dossiers de maintenance (dossiers d’identité S.S.I, dossiers techniques…)
Travaux : Participe
- A l’élaboration et à la réalisation du plan pluriannuel de travaux d’amélioration de la sécurité incendie
- Au suivi des opérations de travaux réalisées en MOE interne ainsi qu’à celles réalisées par MOE externe

- A la mise en place et à la réception des installations de sécurité
- A la collecte les documents liés aux opérations de travaux : dossiers techniques, procès- verbaux …
Organisation générale : Participe
- A la préparation des visites de commissions de sécurité et aux levées des prescriptions
- A l’établissement du rapport annuel d’activité
- A la veille réglementaire
- A la préparation et à l’application des projets du service

COMPETENCES REQUIISES
Profil étudiant en sortie d’études ou non titulaire de la fonction publique :
Bac +2 (obligatoire) et SSIAP3 (obligatoire)
Profil personne exercant dans le domaine de la sécurité incendie titulaire de la fonction publique :
SSIAP3 (obligatoire)
LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES
Connaissance des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie
Connaissance des risques en milieu hospitalier
Maîtrise de l‘informatique bureautique : outlook express, word, excel et power-point
LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Esprit d’initiative et réactivité
Qualités relationnelles et pédagogiques

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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