Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Paul Brousse recherche Assistant social des patients - Pôle Gérontologie , USP – SSR Géronto- SLD - Villejuif - Val-de-Marne

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

AP-HP Hôpital Paul Brousse.

Réseau public -
2
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
M. Anne-muriel Caillet
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-04-22
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Assistant social des patients - Pôle Gérontologie , USP – SSR Géronto- SLD
 
Contrat(s) :
Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Assistant social des patients

Site : ASE - Pôle Gérontologie , USP – SSR Géronto- SLD

Quotité de travail : Temps plein, 7h 36 / jour

Type de recrutement : Titulaire

Métier : Assistant social des patients

Famille de métiers : Social, éducatif et culturel, culturel sports et loisirs

Catégorie : B

Filière : Personnel socio-éducatif


IDENTIFICATION DU POSTE

Liaisons hiérarchiques : 
-Mr FLANQUART, Directeur Gestion des risques et des Droits des Patients,
- Mme CAILLET Cadre socio éducatif
- Mme COMMARET-NAVEAU, FF de Cadre socio éducatif

Liaisons fonctionnelles :
- Equipe pluridisciplinaire du Service 
- Equipe de service social hospitalier
- Services administratifs intra et extra hospitaliers
- Réseaux extérieurs en lien avec différents partenaires

Des services d’affectation 
1) Unité de Soins Palliatifs : 10 lits d’hospitalisation aigües, Responsable : Docteur Pourchet
2) SSR : 34 lits , Responsable Dr Trivalle
3) SLD : 18 lits, Responsable Dr Trivalle


EQUIPE SOCIO EDUCATIVE

- 2 Cadres socio éducatifs
- BCT : 29 Assistantes sociales, 9 Secrétaires sociales
- PBR : 16 assistants de service social, 4,8 Secrétaires sociales


MISSIONS DU POSTE

Missions générales :
- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (Décret n° 93-652 du 26.03.93).
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
- Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

Missions permanentes :
- Accueillir, écouter, informer les patients et leur famille
- Participer à la définition du projet thérapeutique, en partenariat avec les réseaux intra et extra-hospitaliers
- Régulariser la situation administrative et sociale des patients permettant l’accès aux soins et la poursuite du traitement
- Orienter les patients en fonction de la pathologie et de l’environnement social
- Participer aux projets et aux réunions de service social hospitalier ainsi qu’au rapport d’activité annuel
- Veille juridique et sociale 
- Relevé statistique & rapport d’activité annuel

1) Missions spécifiques à l’USP : (liste non exhaustive) 
- Participe aux réunions quotidiennes de l’équipe et partage les informations concernant le patient et son entourage.
-Capacité à transmettre son savoir et son activité, au sein d’une Unité de Soins Palliatifs.

Particularités :
- Connaissances dans le domaine de la douleur, de la souffrance, et du deuil
- Travailler en collaboration avec son autre collègue assistante sociale - Participer aux réunions de synthèse et effectue des visites à domicile avec un membre de l’équipe.
- Protection des personnes

2) Missions spécifiques aux SSR: (liste non exhaustive) 
-Organise des retours à domicile, orientations adaptées après rééducation et réadaptation
- Participe aux staffs, aux visites, réunions d’équipe, de partenariat et de réseau. 
- Assure le remplacement de collègues lors de congés et/ou de postes vacants.
- Etablit les statistiques de fin d’année
- Entre les données sociales dans le PMSI

3) Missions spécifiques aux USLD: (liste non exhaustive) 
- Travail de soutien auprès des familles ainsi que des patients isolés
- Travail en binôme avec l’autre collègue affectée dans le service
- Gestion administrative des dossiers patients en long séjour

Missions ponctuelles :
- Participation au conseil de service 
- Participation aux réunions, groupes de travail et études diverses au sein du Service Social de l’hôpital ou de l’APHP.
- Assurer les remplacements des congés de son binôme.
- Remplacements ponctuels dans les autres services.
- Accueil et tutorat des étudiants en service social


COMPETENCES REQUISES

- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Sens des responsabilités et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d’écoute, de communication et de négociation
- Aptitudes relationnelles (diplomatie, disponibilité, adaptabilité)
- Bonne pratique de la législation et des institutions,

Connaissances particulières :
- Bonne connaissance des pathologies traitées dans le service.

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
  • 1/1
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux