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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Robert Debré recherche TECHNICIEN REFERENT URGEB : Par mutation APHP ou autre établissement de la fonction publique hospitalière - Ile-de-France - Paris

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Hôpital Universitaire Robert Debré AP-HP Paris

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Mme. Véronique Mansuy
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-01-07
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
TECHNICIEN REFERENT URGEB : Par mutation APHP ou autre établissement de la fonction publique hospitalière
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

• Missions Générales
Le technicien référent :
• supervise les examens biologiques adressés aux laboratoires extérieurs de Robert Debré et surveille l’envoi dans les meilleurs délais, dans les règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession (GBEA).
• Participe à la démarche qualité dans l’objectif de l’accréditation du service Norme 15189 (écriture et révision des documents qualité)
• Collabore aux missions transversales

• Missions Permanentes

 Assure le contrôle des enregistrements dans le logiciel LAB400 des examens externalisés, la conformité pré-analytique et la destination des laboratoires exécutants dans le respect de la réglementation ADR
 Assure l’archivage des réquisitions et des bons de transport des examens externalisés
 Assure, en liaison avec l’équipe, le rendu et l’archivage des résultats des examens externalisés
 Etablit les engagements financiers et les facturations des examens externalisés
 Participe à l’assurance qualité par la mise en place, le suivi et l’actualisation des procédures 
 Assure le suivi des non conformités pré-analytiques des prélèvements externalisés
ï‚Ÿ Assure la saisie des dysfonctionnements
 Surveille le fonctionnement du réseau pneumatique
 Assure le suivi des stocks et engage les commandes internes et externes dans les logiciels à disposition
 Signale au biologiste responsable les mises à jour des réquisitions si changement
 Partage son savoir et son expérience pour former les stagiaires et les nouveaux arrivants sur le SGL (LAB 400), les analyses externalisées, le réseau pneumatique et tout ce qui sera utile à l’agent responsable de son remplacement
ï‚Ÿ Utilise le logiciel de gestion documentaire KALILAB
ï‚Ÿ Utilise les moyens de protections collectifs et individuels existants
 Elimine les déchets selon les procédures
• Missions Transversales
 Participer aux groupes de travail pour la démarche d’accréditation du pôle biologie – Recherche- Produits de santé

• Missions Spécifiques
ï‚Ÿ Gestion des protocoles de recherche
 Référent technique pour les agents de l’URGEB 
 Contact permanent et renseignement des services cliniques, des coursiers, des laboratoires internes et externes, de l’économat

• Risques professionnels liés aux activités :
ï‚Ÿ Risque biologique

• Mesures de prévention prises face à ces risques :
 Protections individuelles (gants - sur-blouse – masque) mises à disposition sur le pôle
 Solution hydro-alcoolique présente à chaque poste de travail

Présentation de la structure et de l’équipe : 
• Activité du service :
-Assurer la réception, le tri et l’enregistrement des prélèvements arrivant dans le service et envoi vers les laboratoires destinataires (intérieurs et extérieurs)
-Signaler les non conformités
-Suivi des dépenses liées aux examens envoyés à l’extérieur ( coût des analyses et des transports)
-Contrôle et mise à jour du catalogue des analyses sur base de données informatique
-Conseil et orientation des cliniciens vers les structures exécutant les examens
• Equipe :
-1 biologiste
-1 cadre
-1 technicien référent
-13 agents (Adj. Admin, AS ou AH)
• Ouverture du service
- semaine : 8h – 18h
- samedi : 8h – 18h15
• Gardes assurées par les agents
Horaires de travail : Base de 35 h par semaine en 7h50 incluant 30 mn de pause repas

Détails : 09h00-16h50 du lundi au vendredi pour le technicien référent

• Liaisons hiérarchiques :
• Cadre paramédical de pôle 
• Cadre de l’unité
• Liaisons fonctionnelles : 
• Responsable médical du service et biologistes des structures
• Cadres des structures
• Tous les personnels des structures du laboratoire et des unités de soins de l’hôpital et des hôpitaux extérieurs
• Personnel des services techniques, logistiques, de la stérilisation, de la sécurité et des différents magasins
• Coursier de l’hôpital et des sociétés extérieures
• Responsable Pôle Biologie
• Personnel du service biomédical
• Prestataires externes de maintenance

Prérequis
BTS, DETAB, DUT
Expérience en réception commune

• Qualités Professionnelles
 Autonomie, rigueur et sens critique, sens des responsabilités, organisation, capacités d’adaptation. 
 Travail en équipe, dynamisme, maîtrise de soi, sens de l'écoute et de la communication.
 Respect de la hiérarchie.
 Capacité à prendre des initiatives et à gérer des objectifs, capacité d’analyse, capacité à se remettre en question.
 Aptitudes pédagogiques.
 Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
 Disponibilité 
• Valeurs Professionnelles
 Intégrité, loyauté et équité.
ï‚Ÿ Sens du service Public.

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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