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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Saint-Antoine recherche Cadre supérieur hygiéniste - Ile-de-France - Paris

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Hôpital Saint-Antoine AP-HP

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M. Michel Denis
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Hygièniste

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-05-26
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cadre supérieur hygiéniste
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Spécialiste en hygiène Code métier : 30F101
Appellation locale : Cadre supérieur hygièniste
Grade : Cadre supérieur de santé CODE GRADE hy
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques : 
Cadre paramédical de pôle.


Liaisons fonctionnelles :
Praticien hospitalier responsable de l’EOH
Président du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN-GH) du groupe HUEP 
Président du Comité Local de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLLIN)
Services cliniques et médico-techniques
Pharmacie
Directions fonctionnelles : Direction logistique, Direction de la qualité, de la gestion des risques et des usagers.
Médecine du travail 
Responsable de formation


Présentation de la structure et de l\'équipe : 

- 1 praticien hospitalier en hygiène hospitalière
- 1infirmier 
- 1 technicienne bio-hygiéniste
- 1 secrétaire

________________________________________
Horaires de travail : 9h – 16 h 50, du lundi au vendredi. 
Horaires modulables en fonction des nécessités de service. 


ACTIVITES-MISSIONS DU POSTE
Missions générales :

- Appliquer la politique de prévention du risque infectieux nosocomial définie par le CLLIN, et le CLIN GH 
Promouvoir et mettre en place des mesures de prévention des risques infectieux environnementaux, notamment en cas de grands travaux, en lien avec l’encadrement médical et paramédical, et les directions et l’ensemble des secteurs concernés par les projets de restructuration et de rénovation de l’établissement
- Collaborer à la veille réglementaire et diffuser les recommandations en collaboration avec le responsable de l’unité
Accompagner les équipes dans la mise en place de pratiques conformes aux référentiels validés dans les services cliniques et médico-techniques
- Contribuer à l’harmonisation des procédures relatives à la prévention du risque infectieux au sein du GH

Missions permanentes

 Réseau des correspondants médicaux et paramédicaux 
- Animer et coordonner avec le responsable de l’unité le réseau des correspondants hygiène du CLLIN
 Gestion 
- Assurer la gestion administrative de l’EOH, en collaboration avec le responsable de l’unité et l’exécutif du pôle. 
- Coordonner l’activité des personnels l’EOH.
 Epidémiologie et surveillance
- Participer à l’animation et aux travaux de différents groupes de travail du CLLIN,
- Répondre en tant qu’expert, aux demandes d’informations dans le domaine de l’hygiène
- Aider à la mise en place des actions de surveillance : enquête d’incidence, de prévalence des infections nosocomiales, audits des pratiques…
- Collaborer aux enquêtes épidémiologiques pilotées par le CCLIN Paris-Nord
- Assurer la continuité des surveillances l’absence d’un membre de l’équipe.
- Participer en collaboration avec le service clinique, le technicien bio-hygiéniste, le responsable de l’EOH à l’investigation des épidémies. 
 Prévention des risques environnementaux (aspergillaire) 
- Participer aux comités de pilotage des différents chantiers
- Proposer des actions adaptées au risque aspergillaire
- Collaborer à la formation et la sensibilisation au risque aspergillaire 
 Formation 
- Animer et assurer la formation des correspondants hygiène médicaux et paramédicaux, en collaboration avec le responsable de l’unité et l’équipe
- Assurer la formation dans le domaine de la prévention du risque infectieux pour les nouveaux embauchés (RCA, IDE…)
- Participer au sein de l’EOH à l’encadrement des stagiaires : IBODE, bio-hygiéniste
- Collaborer à la formation initiale des personnels : IDE, AS, sages-femmes, …
 Protection des personnels 
- Participer à l’activité et l’animation du groupe « accidents exposant au sang », en collaboration avec les responsables du groupe, 
- Proposer des actions de prévention du risque professionnel (AES) en terme de formation, d’enquête, d’avis concernant la mise en place de moyens de protection
 Instances et comités
- Au niveau du groupe hospitalier : participer aux réunions du CLLIN-GH, de la Commission des Soins et médicaux-techniques, du CHS-CT, du Comité qualité et sécurité des soins (CQSS), de la Coordination et gestion des risques. 
- A l’extérieur de l’établissement : CLIN Central AP-HP, CCLIN Paris-nord…
Risques professionnels liés à l’activité : 

Mesures de prévention prises face à ces risques : 


QUALITES REQUISES
- Expérience dans le domaine de la gestion du risque associé aux soins
- Motivation pour le travail de terrain, d’animation et de formation concernant la prévention du risque infectieux
- Sens du relationnel et aptitudes pédagogiques 
- Capacité d’animation d’équipe, de groupe de travail
- Dynamisme et réactivité face aux évènements 


ES REQUISES ALITES REQUISES
PREREQUIS
- Maîtrise de sciences et techniques – option gestion hospitalière ou option cadre expert
- DU d’hygiène et prévention du risque nosocomiale


EXPERIENCE CONSEILLEE
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Expérience dans le domaine
- Expérience de la gestion de situation de crise

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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