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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Saint-Antoine recherche Tecnicien d'information médicale - TIM - Ile-de-France - Paris

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Hôpital Saint-Antoine AP-HP

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Dr. Michèle Boulé
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien de l'information médicale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-11-18
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Tecnicien d'information médicale - TIM
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

EEW - Fiche de recrutement

POLE PIME Prévention Information médicament Evaluation

Date de parution : 14/11/13
Poste à pourvoir pour le : 01/12/13
________________________________________
Modalités de recrutement : 
• CV + lettre de motivation
PERSONNE A CONTACTER

Responsable médical Département de l’information médicale du groupe Hospitalier : Dr Michèle Boulé

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : technicien d’information médicale
Grade : TIM
Catégorie : PA
Formation requise : bac + 2
Métiers concernés
Secrétaire médicale
Technicien de laboratoire
Infirmier
Préparateur en pharmacie


Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques : 
Dr Michèle Boulé, coordonnateur du département d’information médicale

________________________________________
Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable médical de l’UF d’information médicale de Saint-Antoine
Chef de pôle
Chefs de service, responsables médicaux, cadres d’UF
Référents codages des services et des UF du pôle 
Secrétariats médicaux, blocs opératoires, laboratoires, équipe d’hygiène, service informatique, 
Admissions frais de séjours

Présentation de la structure et de l'équipe : 
________________________________________

Présentation du service
L’équipe de Saint-Antoine comprend un médecin et 6 TIM dont 2 sont intégrés au sein d’un pôle (pôle digestif et Pôle Aval urgences) dans le cadre du codage professionnalisé

Contrat avec le pôle ou service

Le TIM travaille à Saint-Antoine, au sein du site de Saint-Antoine dans un premier temps
Il est amené à être intégré au sein d’un pôle pour assurer un codage professionnalisé toujours sous la direction du Département d’information médical
Le contrat implique :
- une mise à disposition d’un bureau au sein du pôle
- une facilitation d’accès aux dossiers papiers
- une facilitation d’accès aux comptes-rendus opératoires et aux comptes-rendus des séjours insérés dans MEDIWEB
- un codage journalier des actes par l’équipe médicale
- une exhaustivité des feuilles de codage
- une facilitation d’accès aux référents codage
- une participation aux conseils de pôle et aux réunions de service
Une évaluation du respect du contrat sera réalisée au bout de 6 mois puis tous les ans.


Horaires de travail : Base de travail : 7h36 /j 
Horaires variables en fonction de la charge de travail 
________________________________________
ACTIVITES
________________________________________
Missions 
1. Assurer un codage professionnalisé ou le contrôle du codage réalisé par les praticiens
o Codage des séjours avec l’aide des feuilles de codage, des CRO et CRH
o Saisie du codage
o Formation des secrétaires à la saisie du codage et à l’insertion des comptes-rendus dans MEDIWEB


2. Assurer le contrôle de qualité 
o rappel régulier des consignes de codage auprès des nouveaux arrivants
o sensibilisation des médecins codeurs au respect du référentiel de production
o sensibilisation des cadres des cadres de service à la saisie correcte des actes, séjours et DMI, molécules onéreuses

3. Assurer l’exhaustivité 
o Relance 
o Envoie de liste de RUM/RHS en attente de codage (services blocs opératoires)
o Export périodique des RUM validés dans le logiciel groupeur

4. Participation au contrôle de sécurité sociale du pôle digestif 

5. Transmettre les demandes spécifiques des services de données PMSI au responsable médical de l’UF de site et au directeur du département

6. Participation aux réunions de l’UF d’information médicale de site


Organisation du travail

Sur la base de 7h36en fonction des besoins et en fonction des remontées

________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques : 

COMPETENCES REQUISES
Connaissances terminologie médicale 


QUALITES REQUISES
- Rigueur dans le travail et sens de l’organisation
- Disponibilité
- Aptitudes relationnelles 
- Adaptabilité au changement
- Aptitude à travailler en équipe
________________________________________
PREREQUIS
Expérience dans un poste similaire 
Connaissance du codage et des outils appréciée________________________________________

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Le TIM peut être amené à évoluer vers des missions transversales au sein du GH

 

 

 

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