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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix - recherche Cadre de Santé en Neuropathologie - Paris

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APHP - Groupe Hospitalier Pitié Salpêtrière-Charles F...

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Mme. Claire Sevilla
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-09-29
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Cadre de Santé en Neuropathologie
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

POLE
INTITULE
103 MALADIES DU SYSTEME NERVEUX

ACTIVITE
Le pôle des maladies du système nerveux est constitué de quatre entités :
- Soins de Suite et Réadaptation neurologiques, orthopédiques-SLD / Médecine Physique et Réadaptation.
- Psychiatrie Enfant / Psychiatrie Adulte.
- Neurologies (services cliniques).
- Plateau médico-technique : Neuropathologie / Neurophysiologie.

SERVICE
PRESENTATION

Le département fait partie du Pôle MSN (Maladies du Système Nerveux). Il est placé sous la responsabilité médicale du Pr Charles Duyckaerts. Il est inclus dans le Plateau Médico-Technique (PMT) du Pôle. il assure les besoins de diagnostic et de recherche en anatomie pathologique du système nerveux.
Il est réparti sur 2 sites :
PAUL CASTAIGNE BABINSKI RDC Bas :
Au 1er étage :
- 1 poste de macroscopie - 1 poste de macroscopie
- 1 poste de coupe et de coloration des prélèvements - 1 poste de coupe et de coloration des prélèvements
anatomiques tumoraux
- 1 poste de cytologie (LCR) - 1 poste de prise en charge des examens extemporanés
- 1 poste de prise en charge des biopsies musculaires
et neuromusculaires
- 1 poste d’Immuno-Histochimie
- 1 bloc opératoire pour le prélèvement des biopsies
musculaires et neuromusculaires

Au 1er sous-sol :
- 1 laboratoire L3 pour la mise en évidence des Prions
par la technique de Western Blot

COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe Médicale : 2 PU-PH, 1MCU-PH, 2 PH, 1 AHU, 2 PAT, 1 interne
Equipe paramédicale (ETP) : 1 cadre médico-technique, 9 techniciens, 4 aides-soignantes, 1 agent administratif, 2 secrétaires médicales
Equipe de recherche médicale
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT : Cadre paramédical de pôle, Cadre Administratif du Pôle MSN

FONCTIONNELLES
Chef de service, médecins, équipe paramédicale, services de soins du groupe hospitalier et établissements extérieurs, service Biomédical, Pharmacie, services administratifs, techniques et logistiques, Directions fonctionnelles, Equipe opérationnelle d’hygiène hospitalière.

ACTIVITES
Missions générales
Le cadre du département de Neuropathologie organise l’activité paramédicale et assure le fonctionnement du service. Il veille aux conditions d’accueil des patients sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Secteur et en lien avec l’autre cadre du PMT.

Missions Permanentes
Gestion des ressources humaines
● Gestion des personnels paramédicaux
● Elaboration des plannings de travail et répartition sur les postes de travail
● Entretien d’évaluation et identification des besoins en formation
● Gestion des risques et rédaction du document unique
● Organisation des réunions de service
● Révision des fiches de poste
● Recrutement du personnel non médical
● Mise en œuvre du projet de service
Gestion économique et logisitique
● Gestion des approvisionnements du service : matériels, dispositifs médicaux, pharmacie
● Gestion des locaux, des équipements et des maintenances
● Recensement des besoins pour élaborer les plans d’équipements et de travaux
● Suivi et bilan des activités et des dépenses du service
● Organisation de la logistique avec le responsable logistique du pôle
● Gestion des déchets dans le respect de la réglementation
Démarche qualité
● Participation à la démarche qualité du laboratoire
● Mise en œuvre des bonnes pratiques en Anatomie Cytologie Pathologiques
● Contrôle de l’application des règles d’hygiène et sécurité.
● Contrôle de la mise à jour des fiches de données sécurité
● Révision des procédures et des protocoles
● Mise en place de la gestion documentaire sur le logiciel Kalilab
● Réalisation d’audits
Formation
● Elaboration du plan de formation
● Accueil et encadrement des stagiaires
Groupes de travail
● Animation de groupes de travail au sein du service et du pôle MSN
● Participation au projet d’aide aux autopsies, en coopération avec la chambre mortuaire

Missions spécifiques (liste non exhaustive)
● Veille professionnelle sur l’évolution de la profession, des techniques et du matériel
● Participation aux commissions d’appel d’offre de l’AGEPS
● Action de formation ou de jury dans les centres de formation.
● Participation aux groupes de travail de l’hôpital et inter-hospitalier
● Suivi et mise à jour du logiciel de gestion Diamic et Kalilab
● Suivi du projet de mise en conformité du service

QUOTITE DE TRAVAIL
PLEIN TEMPS

HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait en 7h48 /J – 26 jours de RT
T/FP
Repos fixes le week-end et les jours fériés

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
● Sens des relations humaines et de la communication
● Sens de la collaboration et du leadership
● Aptitude à fédérer , animer une équipe et l’accompagner dans la conduite du changement
● Aptitude à mettre en œuvre un projet de service
● Sens de l’accueil et de l’écoute pour une meilleure prise en charge des patients
CONNAISSANCES ASSOCIEES

PRE-REQUIS
- Diplôme de Technicien en analyse médicales
- Diplôme de Cadre de Santé de Laboratoire
- Expérience professionnelle souhaitée

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
 Risques chimiques, biologiques, physiques et toxiques associés au service.
 Risques de piqûre ou coupure avec des instruments septiques

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formations à la sécurité :
- Incendie, annuelle
- Formation relative aux risques chimiques, biologiques, physiques et toxiques des laboratoires ; port des équipements de protection individuels et utilisation des équipements de protection collectifs

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Une fiche individuelle d’exposition est établie à l’arrivée dans le service. Elle est remplie par la technicienne référente qui explique au nouvel agent les différents risques potentiels et les moyens de s’en prémunir.

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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