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Offre : Emploi - AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière - Charles Foix - recherche cadre de santé responsable du secteur HdJ et consultation d’Hématologie - Paris

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APHP - Groupe Hospitalier Pitié Salpêtrière-Charles F...

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Mme. Gisele Hoarau
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Cadre de santé

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2014-10-08
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
cadre de santé responsable du secteur HdJ et consultation d’Hématologie
 
Contrat(s) :
Mutation
    Descriptif :

Direction : M. S. Morel, Directeur
M. A. Amselli, Directeur du Personnel et des Relations Sociales
Mme A.M. Veillerobe, Coordonnateur Général des Soins
Contact : Mme G. Hoarau, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Paramédical de Pôle : 06.81.51.13.73
Pôle : ORPHé : OOncologie – R RRadiothérapie – Soins P PPalliatifs - H HHé éématologie - Hémobiothérapie
IDENTIFICATION DU POSTE
Code métier : 05U20
Fonction : Cadre de santé
Grade : Cadre de santé
Position dans la structure : cadre de santé responsable du secteur HdJ et consultation d’Hématologie
Liaisons ou rattachements hiérarchiques :
Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Paramédical du Pôle : G. Hoarau
Coordonnateur Général des Soins : A.M. Veillerobe
Liaisons fonctionnelles :
- Chef Médical du Pôle : V. Leblond
- Cadre Administratif du Pôle : M.J. Chollet
- Directeur délégué au Pôle : A. Amselli
- Responsable de la structure : V. Leblond
- Cadres Supérieurs de Santé en mission transversale : référent en Ressources Humaines, référent
Formation, référents Qualité / Gestion des risques et Logistique du Pôle
- Cadres de Santé du Pôle
- Infirmière coordinatrice de l’UMASP
- Equipe médicale du Pôle
- Equipe paramédicale du Pôle
Présentation du Pôle :
Le pôle est constitué des structures d’hématologie clinique, d’oncologie médicale, d’oncologie radiothérapique et
plateau technique, de l’unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs, et du centre clinique
d’hémobiothérapie.
Ce pôle prend principalement en charge des patients atteints de pathologies malignes (tumeurs solides et
hémopathies malignes).
Présentation du service d’hématologie:
4 lits d’hospitalisation conventionnelle
5 lits d’hospitalisation de semaine
21 lits de soins intensifs dont 12 en unité protégée, 1 en unité conventionnelle avec flux mobile et 8 en unité
stérile
16 places HdJ et une consultation avec 22 médecins consultants et un centre de prélèvements
Fiche de poste – Cadre de santé du secteur consultation et HdJ Hématologie - Pôle ORPHé - GHPS / CFX 2/3
Rédigée par V.Delaruelle, CSS réf. Ressources Humaines, et G. Hoarau, Coordonnateur Paramédical du Pole version 3
La structure accueille des patients atteints d’hémopathies malignes (leucémies, lymphomes, myélomes, amylose…) et
réalise des autogreffes et allogreffes de cellules souches hématopoïétiques.
Le secteur d’HdJ accueille des patients allogreffés et autogreffés pour le suivi post greffe et tous les patients
atteints d’hémopathie pouvant bénéficier de l’hospitalisation en ambulatoire pour leur traitement.
Le secteur de consultation accueille des patients atteint d’hémopathie, anomalies de l’hémogramme ou de troubles
de l’hémostase.
Amplitudes et Horaires de travail :
Variables, selon les objectifs fixés par le Coordonnateur Paramédical du Pôle.
Cadre au forfait.
Temps consacré à cette mission : 100%.
MISSIONS DU POSTE
Mission Générale :
Le cadre de santé assure la coordination, l’organisation et le contrôle de la prise en charge des patients.
Missions permanentes :
a- Gestion des ressources humaines
élaboration des plannings et contrôle des présences : affectation des moyens en adéquation avec l’activité
organisation et participation à l’encadrement des stagiaires et des professionnels juniors : définition d’un
parcours qualifiant
organisation et suivi de la formation continue, conformément au plan de formation du pôle
animation d’équipe : staffs, réunions de travail, …
évaluation des compétences
déclaration dans le registre des accidents du travail bénins et sévères
b- Gestion et organisation du travail
organisation, contrôle et sécurisation de l’activité de soins
contrôle et évaluation des bonnes pratiques professionnelles
suivi des indicateurs qualité des activités de soins et de prise en charge global du patient
supervision du contrôle mensuel du chariot d’urgence et réapprovisionnement
contrôle des déclarations des événements indésirables liés aux activités de soins (OSIRIS) et mise en place
d’un plan d’action correctif
c- Gestion logistique, économique et financière
supervision des commandes et des stocks
contrôle des circuits d’évacuation des déchets toxiques
gestion et suivi des problèmes techniques pris en charge par le GHPS (Quick-Di)
contrôle de la bonne utilisation et de la maintenance du matériel, des équipements et des locaux du secteur
sensibilisation du personnel au suivi des dépenses, et suscite les économies possibles
participation au plan d’équipement du service
contrôle de la sécurité des biens et des locaux
suivi des indicateurs d’activité du secteur
d- Gestion administrative des malades :
contrôle de la gestion des flux des malades : prévision des convocations, lissage de l’activité
suivi de l’activité et de la saisie des séances et des actes
e- Recherche :
recherche documentaire en fonction des besoins
impulsion d’une dynamique de recherche en soins sur le secteur
Fiche de poste – Cadre de santé du secteur consultation et HdJ Hématologie - Pôle ORPHé - GHPS / CFX 3/3
Rédigée par V.Delaruelle, CSS réf. Ressources Humaines, et G. Hoarau, Coordonnateur Paramédical du Pole version 3
Missions ponctuelles et spécifiques au niveau du pôle :
réalisation d’un bilan d’activité annuel,
participation aux enquêtes et audits du Pôle,
pilotage d’un groupe de travail,
participation à une instance du groupe hospitalier,
participation aux gardes et astreintes du pôle : continuité de l’encadrement.
CONNAISSANCES, CAPACITÉS & QUALITÉS REQUISES
Connaissances :
- Connaissance en hématologie ou en oncologie,
- Connaissance du milieu, de la culture hospitalière,
- Connaissance des textes réglementaires,
- Connaissance pratique de la bureautique.
Formation souhaitée, à perfectionner ou à acquérir :
- Formations en lien avec les missions du poste.
Diplôme:
- Diplôme cadre de santé.
Qualités professionnelles:
- Sens de la communication, diplomatie et maîtrise de soi,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Implication,
- Rigueur professionnelle,
- Esprit d’équipe et loyauté,
- Curiosité intellectuelle,
- Sens de l’organisation et de l’anticipation,
- Equité.
Capacités professionnelles :
- Capacités managériales,
- Capacités relationnelles,
- Capacités d’organisation et de d’anticipation,
- Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse,
- Capacités de négociation,
- Capacités de conduite de projet,
- Capacités à assumer des responsabilités,
- Capacités de « reporting »,
- Capacité à prioriser en fonction des attentes du Pôle et de l’institution.

  Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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