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Offre : Emploi - AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD) recherche PUERICULTRICE - Paris - Paris

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Infirmier(e) Puéricultrice Diplômé(e) d'Etat (IPDE)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Paris (75)

PUBLIÉE LE
2013-02-27
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
PUERICULTRICE

Contrat(s) :
Détachement;Mutation


Descriptif :

Position dans la structure :
* Liaisons hiérarchiques :
- Cadre Unité de soins
- Cadre Paramédicale du Pôle
- Coordinatrice générale des soins

* Liaisons fonctionnelles :
- L’équipe de soins, les autres unités de soins et de coordinations pédiatriques
- Le pôle soins adulte
- Le pôle filières et spécialités
- Le pôle support logistique : magasin et pharmacie
- Pédiatre coordonateur
- Ensemble des personnels non médicaux, y compris d’encadrement de pôle



Présentation de la structure et de l’équipe :
L’HAD est une hospitalisation traditionnelle qui a la particularité de se dérouler au domicile du patient. Elle est présente à Paris et en petite couronne pour une activité de soins de 820 patients en moyenne.

L’HAD est structurée en 4 pôles :
- Pôle1 : Soins Adulte avec 15 unités de soins,
- Pôle 2 : Mères-Enfants avec 3 unités de soins pédiatriques et 1 unité d’obstétrique,
- Pôle 3 : Filières et Spécialités qui regroupe les admissions, la rééducation, la diététique, le service social, les psychologues et les Infirmiers Diplômés d’Etat de l’équipe de nuit,
- Pôle 4 : Pharmacie Logistique qui regroupe la pharmacie, le magasin (médical-hôtelier), la logistique, la nutrition parentérale...

Le tableau prévisionnel des emplois rémunérés 2010 est de 663 agents dont 514 personnels soignants, 110 personnels administratifs, 17 PO/PT et22 personnels socio-éducatifs.

300 véhicules sont mis à disposition de nos personnels.


Présentation du pôle, Mère Enfant :
Le Pôle Mère Enfant est sous la responsabilité du Pédiatre chef de pôle assistée d’un cadre paramédical de pôle et d’un Cadre administratif, est associée à ce trio, le Cadre supérieur sage Femme 
Les locaux sont situés sur le site de l’hôpital Pitié Salpêtrière.

Le pôle Mère-Enfant (PôME) a pour philosophie d’ « Accompagner le développement de la vie » en répondant aux besoins de l’enfant et de sa mère par de prestations adaptées, individualisées et concertées en interdisciplinarité.
La mère, l’enfant et l’entourage sont partenaires de soins tout au long du séjour.

Le Pôle est constitué d’un secteur d’Obstétrique situé sur le site de l’hôpital Pitié Salpêtrière , d’un secteur de pédiatrie dont 1 unité est située au nord sur le site de l’hôpital Robert Debré, 1 au sud sur le site de l’hôpital Kremlin Bicêtre et 1 à l’Ouest situé sur le site de l’hôpital Louis Mourier .La plate forme d’admission est composée de 4 antennes situées au nord sur le site de l’hôpital Robert Debré, à l’est sur le site de l’hôpital Trousseau, au sud sur le site de l’hôpital Kremlin Bicêtre et une à l’Ouest situé sur le site de l’hôpital Louis Mourier. 
Le pôle comprend 59 ETP, dont 4 cadres, 34 puéricultrices et IDE, 13 sages femmes.

Les différents secteurs :

1. Le secteur d’Obstétrique
L’unité est sous la responsabilité d’un cadre Sage Femme et comprend des sages femmes et des secrétaires.

2. Le secteur de pédiatrie
Chaque unité de soins est sous la responsabilité d’un cadre de santé puéricultrice qui comprend des infirmières puéricultrices et/ou d’infirmières ayant une expérience d’au moins 4 ans en pédiatrie hospitalière ainsi que 
des secrétaires

3. La plateforme d’admission
La plate forme d’admissions est sous la responsabilité d’un cadre de santé Puéricultrice et comprend des puéricultrices de coordination et des secrétaires.

4. Du personnel dépendant du Pôle Filières et spécialités qui a développé des compétences pédiatriques pour un exercice privilégié avec les unités pédiatriques : assistants sociaux, psychologues, diététiciens..

L’activité :

1. Le secteur d’Obstétrique
L’unité d’obstétrique anté-partum prend en charge les patientes présentant une pathologie mettant en menace leur vie ou celle de leur enfant à naître.
L’unité post-partum prend en charge les patientes ayant des suites de couche pathologiques (césarienne, problèmes psychosociaux)

2. Le secteur pédiatrique :
Les unités de pédiatrie prennent en charge toutes pathologies nécessitant une prise en charge hospitalière et / ou une réinsertion au domicile : 
• les nouveaux nés et ou les enfants nés prématurément présentant des troubles de l’alimentation, des dysplasies broncho-pulmonaires, des anomalies du caryotype ou congénitale …
• Le nourrisson présentant une malnutrition, des infections graves (tuberculose), des affections neurologiques, des brulures, des Epiderrmolyse bulleuses …
• L’enfant dans le cadre de la prise en charge onco-hématologique, le polyhancap, les néphropathies… 
• L’adolescent dans la prise en charge des anorexies, du diabète…

Horaires de travail : 7 heures 21 heures sur une base de 7 h 36. A adapter en fonction de l’organisation du pôle et de son exécutif dans le respect de la règlementation en cours.
Détails : Travail week-end et jours fériés

ACTIVITES :
Missions générales :
- Dispense des soins organisés dans une approche globale de l’enfant et de sa famille au domicile
- Dispense des soins techniques, complexes et applique les prescriptions médicales
- Favorise l’autonomie des enfants et de la famille
- Met en place des actions de promotions de la santé dans une approche communautaire
- Organise des relais adaptés pour une continuité des soins 
- Participe aux réunions pluri professionnelles
- Respecte les procédures de soins
- Participe aux projets institutionnels et du Pôle
- Participe aux staffs médicaux
- Encadre ses collègues et les étudiantes puéricultrices
- Participe aux évaluations du diplôme de puériculture
- Remplace ponctuellement le cadre lors de ces absences : référent soins de l’unité (pré requis : au moins un an d’ancienneté dans l’unité de soins)

Risques professionnels liés à l’activité :
-Conduite automobile

Mesures de prévention prises face à ces risques :
- Formation proposée pour la conduite si besoin

COMPETENCES :
Savoir faire requis :
Qualification professionnelle
Diplôme d’Etat d’Infirmière enregistré à la DDASS (numéro ADELI)
Diplôme d’Etat de puériculture

Qualification requise obligatoire
Permis de conduire 

QUALITES RECQUISES :
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Compétence en communication
- Sens de la négociation
- Conduite d’entretien
- Esprit de synthèse et d’observation
- Faculté d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et de service public
- Disponibilité 
- Respect des procédures et de la hiérarchie
PREREQUIS
- Connaissance des pathologies néonatales et pédiatriques

EXPERIENCE CONSEILLEE :
- Expérience hospitalière pédiatrique d’au moins quatre ans

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Cadre de soins infirmier ou puéricultrice


Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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