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Offre : Emploi - Centre d'accueil médico-éducatif spécialisé - recherche Aide-Soignant (H/F) - Graye-sur-Mer - Calvados

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Mme. Barbara Frangeard
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Aide Soignant (e)

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Calvados (14)

PUBLIÉE LE
2014-09-09
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Aide-Soignant (H/F)
 
Contrat(s) :
CDD
    Descriptif :

Pour un établissement public médico-social qui accueille des enfants et adultes souffrant de handicaps physiques et/ou mental,

Sous l’autorité du Directeur, chef d’établissement du CAMES, et par délégation du chef de service éducatif de l’IME-Internat, l’aide soignant à l’Internat de l’IME est :

- Chargé de dispenser, en lien avec l’infirmière, des soins de prévention et d’hygiène à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, le confort et l’autonomie de la personne accueillie

- Chargé de participer aux actes de la vie quotidienne et aux activités éducatives auprès des personnes accueillies dans le cadre du projet individuel

Le lieu de travail de la personne recrutée sera l’unité des Roses de l’internat de l’IME.

L’unité des roses accueille 10 jeunes handicapés, adolescents et jeunes adultes, présentant un trouble du spectre autistique ou autres troubles envahissants du développement. Ces jeunes présentent tous des altérations du comportement et des interactions sociales qui se manifestent par des difficultés de communication, des troubles sensoriels, des troubles du comportement ainsi que des stéréotypies de manière très variable.

Le fonctionnement de l’unité s’inscrit dans le principe de l’éducation structurée impliquant une structuration du temps et de l’espace autour du jeune. Le déroulement de la journée de chaque résident repose sur des activités fonctionnelles favorisant l’autonomie et des activités éducatives structurées. Le fonctionnement de l’unité est rythmé par des « temps forts » ayant un caractère repérant et rassurant pour le jeune. Le principal objectif du travail mis en place auprès de ces jeunes est de réduire les troubles du comportement généré par le handicap.

L’intervention éducative sur l’unité des roses vise à accompagner le jeune dans son quotidien (lever, repas, toilettes, activités éducatives) en fonction de son niveau d’autonomie et de ses troubles. Il peut également être amené à participer à des prises en charges spécialisées ou à accompagner le résident pour des soins.
Caractéristiques :
- CDD de 1 mois renouvelable
- 35 heures hebdomadaires
- Travail de week-end possible
- Déplacement professionnels ponctuels
- Salaire de base : 1755.80€ brut
- Prise de poste prévisionnelle : dès que possible

Profil recherché :
- Diplôme Aide-Soignant(e) exigé
- Expérience souhaitée : Connaissance du secteur du Handicap
Connaissance de l’autisme
Expérience en établissement médico-social

 

 

 

 

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