Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - Centre hospitalier de Bapaume recherche ERGOTHERAPEUTE CMP/CATTP - Bapaume - Pas-de-Calais

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

CH de Bapaume

Réseau public -
2
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
M. Sylvie CHOQUET
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ergothérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Pas-de-Calais (62)

PUBLIÉE LE
2013-03-09
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

ERGOTHERAPEUTE CMP/CATTP

 

Contrat(s)

CDI

 

Descriptif

DEFINITION ET PRE-REQUIS

Définition :
Réaliser des activités de rééducation et de réinsertion dans le but de favoriser l’autonomie sociale, professionnelle et l’intégration du patient dans son environnement, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Pré requis :
- Diplôme d'état d’ergothérapeute
- Développer ses connaissances dans le cadre de la formation continue

ACTIVITES PRINCIPALES

- Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques
- Réalisation et accompagnement d’activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne
- Installation et aménagement de l’environnement pur l’utilisation optimale des orthèses, appareillages et dispositifs
- Education et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d’autres professionnels ou de populations cibles
- Coordination des acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap
- Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires
- Réalisation d’études et de travaux de recherche
- Vérification et contrôle des matériels
- Enregistrement des données liées à l’activité
- Veille professionnelle

SAVOIR-FAIRE

- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d’autonomie des personnes,
- Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observation et d’évaluation pour objectiver des situations de handicap,
- Elaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiques
- Concevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles, et domestiques à des fins thérapeutiques
- Rechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d’installation spécifiques ou de positionnement
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Eduquer à l’utilisation et à la surveillance des orthèses provisoires aux aides techniques et à l’utilisation du matériel
- Conseiller sur les ajustements et aménagements des lieux de vie familiale, professionnelle ou publics
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser et synthétiser des informations sur la situation du patient
- Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.


APTITUDES PROFESSIONNELLES

- Etre disponible
- Avoir un esprit créatif, ouvert sur les nouveautés
- Avoir des aptitudes pédagogiques et relationnelles
- Avoir le sens de l’observation
- Sens de la communication
- Qualité d’organisation
- Capacité de synthèse
- Rigueur professionnelle
- Dynamisme
- Capacité à maintenir ses connaissances et se tenir informé de l’actualité médico-sociale
- Sens de la responsabilité et de l’autonomie professionnelle
- Capacité d’écoute, de communication et de relation avec le patient
- Esprit éthique et maîtrise de soi dans les relations interhumaines
- Sens de l’organisation et sens pratique
- Esprit d’équipe et connaissance des différents champs d’interventions des professionnels médicaux et paramédicaux
- Sens de l’analyse, de l’observation et de l’écoute
- Diplomatie
- Aptitude à négocier et à déléguer
- Discrétion

CONNAISSANCES


Animation de groupe Communication et relation d’aide
Ergothérapie
Ethique et déontologie médicales
Médicales générales
Psycho-sociologie du handicap Qualité
Santé Publique
2 2 3 1 3 2 1 1

1 : Connaissances générales - 2 : Connaissances détaillées –
3 : Connaissances approfondies
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Equipe inter-professionnelle pour la coordination des activités thérapeutiques
- Partenaires externes des services de maintien à domicile pour le suivi du patient/client
- Architectes, employeurs, pour la réinsertion dans les milieux de vie de la personne
- Fournisseurs de matériel médical pour le choix des matériels
Correspondances statutaires :
Ergothérapeute
Conséquences majeures sur l'évolution des activités et des compétences :
- Augmentation du travail en réseau et de l'inter-professionnalité
- Déplacements sur les structures extra-hospitalières et diversification des patients traités
- Augmentation de la demande de soins ambulatoires nécessitant un développement des méthodologies de prise en charge sur un temps court
- Nécessité du développement de l'exercice salarié et libéral
- Renforcement des connaissances juridiques, de procédure de certification et d'expertise
- Veille sur les évolutions techniques, nécessité de formation continue sur les nouveaux
- matériels, de compétences en ingénierie technologique
- Développement de la recherche clinique en ergothérapie

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER

Horaires de jour.

POSSIBILITES D’INVESTISSEMENT

Missions transversales :
Travail au sein des groupes qualité

Entretien annuel d’évaluation :
L’agent sera reçu annuellement par son supérieur direct en vue de faire le point sur l’année écoulée et d’échanger sur ses attentes en matière de projet professionnel

Formation :
L’agent a la possibilité d’exprimer ses attentes en matière de formation, lors de l’entretien annuel d’évaluation et par le biais de l’imprimé « demande individuelle de formation »

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux