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Offre : Emploi - Centre hospitalier de Dieppe recherche ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE - Dieppe - Seine-Maritime

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M. Thomas LEGRAND
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Seine-Maritime (76)

PUBLIÉE LE
2013-07-28
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIER
 
 
Contrat(s) :
 
CDI;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Fonction : Responsable du personnel / Chargé du développement des Ressources Humaines
Grade requis : Attaché d’Administration Hospitalière
Présentation du service et de l’équipe : 
Service Ressources Humaines organisé en pôles de responsabilité sous la direction d’un Directeur assisté d’un Attaché d’Administration Hospitalière et d’un secrétariat (1 adjoint administratif) :
Pôle carrière (1 Adjoint des cadres et 7 adjoints administratifs)
Pôle social (1 Technicien Supérieur Hospitalier, 2 adjoints administratifs et 1 Infirmière de Santé au Travail)
Pôle contrôle de gestion social (1 Attaché d’administration hospitalière et 3 adjoints administratifs)
Pôle formation GPMC (1 Adjoint des cadres et 2 adjoints administratifs)
Horaires de travail du poste : Horaires cadres / 20 RTT par an.
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : 
Direction des Soins
Direction des Finances et du Contrôle de Gestion 
Direction des Technologies de l’Information et de la Communication
Direction r des Services Techniques et des Ressources Immobilières
Direction des Affaires Médicales et de la Qualité
Direction des Affaires Générales et des Relations avec les Usagers
Direction de la Politique Gérontologique 
Direction de l’IFSI et de l’IFAS
Missions : Le responsable des ressources humaines assiste le directeur du service pour le recrutement et la gestion administrative des agents. 
Le responsable des ressources humaines a pour rôles de :
Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction.
Analyser les besoins humains de l’établissement et mettre en œuvre la politique de recrutement
Contribuer à la politique de formation / GPMC / DPC de l’établissement
Superviser le suivi de la gestion des carrières des agents
Assurer la veille juridique
Collabore à la politique de prévention des risques professionnels
Conseil en matière de gestion du temps de travail et absentéisme
Interlocuteur privilégié de l’encadrement de l’établissement sur des questions RH
Superviser les mouvements de personnel (Mutations, disponibilités, mises à disposition…)
Superviser les instances CTE/CHSCT
Participer aux réunions stratégiques du service et interservices en soutien technique du DRH
En collaboration avec l’AAH du pôle gestion social suivi des effectifs et des finances
COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications : 
Attaché d’administration hospitalière
Formations en Ressources humaines, Gestion et administration, Management, droit…
Les qualités personnelles et professionnelles :
le sens de l’écoute
une faculté d’observation et d’analyse
des connaissances en psychologie du travail
le sens de la communication
le sens relationnel
le sens de l’organisation
un esprit de synthèse
le sens des responsabilités
Les connaissances particulières :
Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière 
Connaissances logiciel Cpage PH7 et BO seraient un plus
Connaissances logiciels bureautiques
L’expérience professionnelle :
Expérience d’encadrement et des connaissances techniques relatives au secteur des ressources humaines hospitalières
PARTICULARITES DU POSTE
Missions spécifiques et/ou ponctuelles (liste non exhaustive) :
Représente le DRH et dispose d’une subdélégation de signature en son absence.

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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