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Offre : Emploi - Centre Hospitalier de l'Agglomération de NEVERS recherche Attaché(e) d'Administration Hospitalière - Nevers - Nièvre

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M. Laurence DAGUIN
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Attaché d'administration hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Nièvre (58)

PUBLIÉE LE
2013-12-11
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Attaché(e) d'Administration Hospitalière
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

Missions et responsabilités :

Le titulaire du poste a pour mission de participer, sous la responsabilité du DRH, à la conception, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines dans le domaine de la gestion du Personnel Non Médical (PNM).
Il assure par ailleurs la responsabilité du bureau du personnel et l’encadrement d’une équipe de 14 agents dont 4 ACH responsables de secteurs.

Activités principales :

Veille réglementaire :
 Recenser et appliquer les textes réglementaires relatifs à la gestion du PNM,
 Analyser les évolutions de la réglementation statutaire,
 Contrôler la cohérence des paramètres de gestion du système d’information RH,
 Elaborer et diffuser des notes d’informations, les études et les documents relatifs à la gestion du PNM,

Gestion prévisionnelle des emplois & compétences 
 Participer au recrutement : publication des postes vacants, organisation des concours, etc…
 Elaborer le tableau des emplois et suivi des effectifs annuel (GPEC),
 Réaliser le suivi budgétaire des dépenses de personnel : participation à l’élaboration de l’EPRD titre 1 et à son suivi,
 En tant que référent RH, guider et conseiller l’ensemble du personnel d’encadrement,
 Coordonner et valider l’élaboration du bilan social et les études statistiques diverses.

Relations avec les partenaires sociaux / dialogue social :
 Préparer les éléments administratifs nécessaires aux instances et diverses commissions,
 Participer à la préparation des comités de suivis (projet social, GPMC, temps de travail,…),
 Organiser les élections professionnelles,

Encadrement et animation d’équipe :
 Organiser les réunions de service,
 Informer et former les agents du service sur les évolutions de la réglementation et sur l’application des procédures et protocoles,
 Répartir les ressources et moyens dans le service,
 Contrôler les résultats du bureau du personnel.

Compétences et qualités requises :

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
 Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités),
 Savoir rédiger,
 Travailler en équipe, animer une équipe,
 Appliquer les règles de communication et argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs,
 Savoir rendre compte,
 Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation
 Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord…),
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles,
 Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.

4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
 Faire preuve de discrétion,
 Capacités relationnelles (écoute etc…), diplomatie,
 Dynamique, disponible, autonome, rigoureux,

Exigences du poste :

 Expérience en gestion des ressources humaines non médicales dans la fonction publique hospitalière souhaitée.
 Poste à temps plein sur 5 jours d’une durée hebdomadaire de travail forfaitaire à 39 h (ouvrant droit à 
20 jours de RTT),
 Repos fixes.

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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