Se connecter
Chargement ...

Offre : Emploi - Centre hospitalier de Libourne recherche Psychologue du travail - Libourne - Gironde

INFORMATIONS ORGANISATION
Accédez au réseau de
l'établissement qui propose l'offre

CH de Libourne en Gironde de la région Aquitaine

Réseau public -
0
- Ets' publics
INFORMATIONS RECRUTEUR
Accédez aux informations de
la personne en charge du
recrutement pour cette offre
Sandrine Faurie-gorse
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Gironde (33)

PUBLIÉE LE
2014-04-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Psychologue du travail
 
Contrat(s) :
CDD
  Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Libourne recherche un psychologue du travail à 0.20%, en CDD RENOUVELABLE, à compter du 1er mai 2014.

Une augmentation du temps de travail est prévue à terme.

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL 
Catégorie A – Corps psychologue – Grade psychologue de classe normale 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Demandes individuelles :
- Accompagnement à l’élaboration du projet professionnel (orientation, reconversion, aide aux techniques de recherche d’emploi, …), à la demande des agents ;
- Maintien dans l’emploi : accompagnement lors des situations d’inaptitude, de handicap et d’aménagement de poste dans le cadre de la mobilité des agents et à leur demande.

Demandes collectives :
- Intervention dans les services, en appui et à la demande du personnel d’encadrement, en réponse à des difficultés exprimées de manière collective (situation de conflits, problématiques organisationnelles,...).

Missions institutionnelles :
- Participation à la démarche d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux au sein de l’établissement ;
- Participation à des projets engagés par l’établissement dans le cadre du projet social et de la politique de gestion des ressources humaines ;
- Participation aux réflexions sur la santé au travail et à la mise en œuvre de démarches de prévention en lien avec la médecine préventive ;
- Rôle de conseil pour les questions relevant des risques psychosociaux, des conditions de travail et de l’accompagnement au changement ;
- Formulation de recommandations dans les domaines de la formation et du recrutement sur demande.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Etablissement d’un rapport d’activité annuel ;
- Participation au CHSCT avec un rôle consultatif ;
- Veille spécifique dans les domaines de compétences ;
- Temps Formation-Information-Recherche (à hauteur de 33 % du temps de travail) sous réserve des nécessités liées à l’organisation du travail.

COMPETENCES/APTITUDES REQUISES :

Compétences prévalentes ou savoir faire :
- Maitriser la conduite d’entretiens individuels ;
- Maîtriser la conduite de groupe (animation de réunion, groupe de travail, régulation d’équipe,…) ;
- Construire une intervention avec le choix d’une méthode et des moyens correspondants ;
- Maîtriser les méthodes et les techniques en analyse du travail ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence et faisant preuve de qualités rédactionnelles ;
- Maîtriser les outils bureautiques ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et de manière transversales avec différents interlocuteurs ;
- Etre capable d’écoute et de dialogue ;
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de synthèse et formuler des préconisations concrètes ;
- Faire preuve d’autonomie et de discrétion professionnelle ;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences ;
- Savoir prendre de la distance par rapport aux situations étudiées.

Connaissances :
- Connaissances en psychologie du travail et en sociologie des organisations ;
- Connaissance des métiers et du statut de la fonction publique hospitalière ;
- Connaissances du code de déontologie des psychologues ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement hospitalier.

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


Accédez aux
offres similaires
Offres similaires
  • 1/1
Accédez aux
dernières offres publiées
Dernières offres
Fédération Hospitalière de France
Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne
resah idf
UniHA
What's Up Doc, partenaire de Réseau Pro Santé
Vidal.fr - La base de données en ligne des prescripteurs libéraux