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Offre : Emploi - Centre Hospitalier de Lons le Saunier recherche CADRE LOGISTIQUE - Lons-le-Saunier - Jura

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CH de Lons-Le-Saunier

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Mme. Linda Roussel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur | Responsable logistique

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Jura (39)

PUBLIÉE LE
2013-12-03
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CADRE LOGISTIQUE
 
Contrat(s) :
Mutation
 
 
Descriptif :

Poste : Cadre logistique
Rattachement hiérarchique : Coordonnatrice logistique de la CHT
Rattachement fonctionnel : Responsable des services économiques et logistiques du CH Lons le Saunier
Positionnement fonctionnel dans la CHT Local

Objectif de la fonction : Définir, planifier, optimiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des secteurs restauration, hôtellerie, logistique, magasin, entretien en cohérence avec la politique de l'établissement.

Champs de compétences requis
Savoir Savoir-faire Savoir être 
• Management des équipes • Encadrer, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail ; 
• Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes ;
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
• Traduire la stratégie en orientations, en plans d’actions et en moyens de réalisation ;
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions ;
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence • Réactivité
• Adaptabilité
• Conviction 
• Sens des responsabilités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Connaissances en gestion des flux 
• Utilisation de logiciels de traitement de texte et tableurs.
• Normes d’hygiène et qualité (HACCP, RABC)
• Gestion de projet
• Ordonnancement • Notions en organisation de la chaîne alimentaire, de la réglementation (transport, produit, hygiène), circuit du linge ;
• Elaboration et suivi de tableaux de bord ;
• Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
• Analyser, traduire un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Construire / adapter des outils / méthodes de travail spécifiques à son domaine de compétence
• Capacité de régulation
• Ecoute
• Gestion de l’incertitude et de la complexité 
• Esprit critique et méthodique



Mission Tâches
ORGANISATION - MANAGEMENT :
Assurer l’organisation du travail des équipes logistique, lingerie, restauration et veiller à leur cohésion ; • Gestion, développement et animation des équipes hôtelières et logistiques ;
• Suivi et coordination des activités des équipes logistiques : répartition des activités, allocation des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins, contrôle du respect des consignes ;
• Proposer et mettre en œuvre des plans d’action liés à des situations imprévues ;
• Supervision des opérations d’entretien du matériel et des locaux affectés aux activités logistiques en lien avec le Service technique
GESTION – COMMUNICATION :
Gérer son budget et les moyens en personnel en intégrant des objectifs de productivité, de modulation du temps de travail et de démarche de progrès ; • Synthèse, analyse et formalisation d’impact des informations et demandes émanant des unités de soins et des unités de production ;
• Participation à la sélection et à l’évaluation des prestataires avec le service achat ;
• Planification, contrôle (tableaux de bord) et reporting des activités ;
• En collaboration avec la cellule achat, contrôle et optimisation des stocks ;
• Animation de la Commission Hôtelière et Participation aux réunions du CLAN, Coviris, Gestion des Risques Professionnels ;
HYGIENE ET QUALITE :
Mettre en place des systèmes d’information pour le suivi des flux en liaison avec les prestataires et les clients. Définir des indicateurs de satisfaction ; • Maîtrise d’ouvrage du système d’information logistique (plannings / mise en place et suivi d’indicateurs) ;
• Elaboration des référentiels liés aux secteurs logistiques et hôteliers : formalisation / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, contrôle de leur application ;
• Contrôle et suivi de la qualité des prestations logistiques ;
EVALUATION & PROSPECTION :
Faire évoluer l’organisation du service, proposer des investissements matériels et immatériels adaptés ; • Évaluation de la conformité des opérations logistiques réalisées aux opérations prévues, identification et analyse des écarts entre programme prévisionnel et réalisations ;
• Animation ou participation aux réunions sur les projets logistiques en cours ;
• Définition des éléments et des spécifications techniques des cahiers des charges ;
• Optimisation de l’organisation et de la gestion des flux physiques : prévisions d’activité, campagnes de collecte et de ramassage en fonction des résultats des évaluations réalisées ;

Nature des décisions autorisées :
- Gestion du planning et des congés
- Décisions correctives
- Optimisation des flux


Nature des performances attendues :
- Continuité de service
- Satisfaction des unités de soins et des usagers
- Evaluation des prestataires
- Suivi et analyse des tableaux de bord

 

Conditions :

(Pour postuler à cette offre vous devez être fonctionnaire titulaire)

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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