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Offre : Emploi - Centre Hospitalier de Perpignan recherche TECHNICIEN HOSPITALIER RESPONSABLE COURSES ET APPROVISIONNEMENTS HOTELIERS - Perpignan - Pyrénées-Orientales

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M. Elodie Lenoble
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Technicien, Tech. Chef de laboratoire

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Pyrénées-Orientales (66)

PUBLIÉE LE
2013-09-30
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
TECHNICIEN HOSPITALIER RESPONSABLE COURSES ET APPROVISIONNEMENTS HOTELIERS
 
Contrat(s) :
CDD;Mutation
 
 
Descriptif :

CARACTERISTIQUES DE L'ACTIVITE :
Secteur Transport Charges Légères : Il organise, coordonne, supervise les activités de transports de petites charges (prélèvements, poches de sang, courriers, colis, dossiers, petits équipements, ….) sur l’ensemble des services de l’hôpital en animant une équipe de 15 agents.

Secteur Magasin : Il organise, coordonne et supervise les activités de gestion des stocks physiques de matières, marchandises et produits (réception, entreposage, préparation des commandes) pour le magasin central du CHP en animant une équipe de 8 agents.

ORGANISATION DU TRAVAIL :
Horaires : 7h12 + 5 jours de RTT ou 7h45 mini avec 19 jours de RTT/an (journée de solidarité décomptée)

MISSION - FONCTIONS PRINCIPALES

Encadrer et animer les équipes 
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles 
S’adapter aux évolutions de la réglementation, des techniques informatiques et de gestion. 
Participer aux travaux et conseiller les décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôler et suivre de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation 

LIEN HIERARCHIQUE :
•L’Ingénieur Hôtellerie et Logistique
•Le Directeur du Département des Moyens Opérationnels

PRINCIPAUX LIENS FONCTIONNELS :

Il travaille en collaboration directe avec :
•les autres responsables des services logistiques
•les 2 agents de maîtrise en poste sur chacun des services
•les services « clients », principalement les services de soins
•les approvisionneurs
•les fournisseurs

ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE

Encadrement d'équipe(s), gestion, évaluation et développement des personnels
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles 
Planification des postes et des tâches de travail en maîtrisant les contraintes du moment 
Contrôle, coordination et suivi de la qualité et de la sécurité des prestations
Définition et mise en place de l'organisation, des structures 
Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes 
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting 
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité 
Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
Recensement et analyse des demandes des services clients afin d’apporter une réponse objective
Négociation des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes

INFORMATION

Il fait circuler l’information en amont à l’ingénieur logistique et en aval à ses équipes. 
Il participe à l’organisation des réunions d’expression directe et collective des personnels. 
Il participe à la rédaction des procédures dans le cadre de la démarche qualité.
Il motive son personnel sur les objectifs à atteindre.
Il prévient des Risques Psycho-sociaux 


PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES

Diplôme : Bac + 2 à minima dans le domaine de la logistique
Maîtrise de l’approvisionnement Kanban (plein/vide)
Expérience d’au moins 3 ans

CONNAISSANCES

Communication / relations interpersonnelles
Encadrement de personnel / Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
Logistique transports
Gestion des flux stocks/produits
Logiciel dédié à la gestion des flux stocks/produits
Outils de bureautique
Organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé

 

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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