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Offre : Emploi - CENTRE HOSPITALIER DE PROXIMITE de Chatillon-sur-Indre recherche Medecin coordonnateur à temps plein - Chatillon-sur-Indre - Indre

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Hôpital local de Châtillon sur Indre

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Gériatre

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Indre (36)

PUBLIÉE LE
2013-03-02
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé

Medecin coordonnateur à temps plein

 

Contrat(s)

Attaché

 

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Châtillon sur Indre, situé à 20 km de LOCHES et 50km de TOURS et CHATEAUROUX recrute un medecin coordonnateur à temps plein sur le secteur EHPAD du Centre Hospitalier de CHATILLON SUR INDRE ( 0,60 ETP) et sur l'EHPAD de Mézière en Brenne (0,40 ETP) distant de 20 km, établissement en direction commune.

L' établissement, doté de 300 lits et places se compose de :
- 35 lits de SSR
- 31 lits d'USLD
- 169 lits d'EHPAD
- un PASA de 14 places
- une salle SNOEZELEN
- 5 places HAD
- 60 places de SSIAD
- une Maison Médicale Plurisdisciplinaire

Le medecin coordonnateur interviendra sur le secteur EHPAD et le PASA des deux l'établissements



Missions

Le médecin coordonnateur est chargé d'une mission d'organisation de la qualité et de la permanence des prises en charge.



Le profil de la fonction nécessite une double compétence

•Institutionnelle : qui inclut à la fois des connaissances fondamentales (sur la politique médico-sociale, la législation et le contexte économique, la personne résidant en EPHAD, le rôle du médecin coordonnateur), mais aussi du « savoir-faire » (Organisation et fonctionnement d'un EHPAD , programme de soins individualisé par objectifs, valorisation des compétences gériatriques – par un management adapté)
•Gériatrique : clinique et thérapeutique


Attributions principales

•Il coordonne les prestataires de soins internes et externes à l'établissement (médecins généralistes, équipe paramédicale plurisdisciplinaire).
•Le médecin coordonnateur évalue l'adéquation entre l'état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l'établissement (notamment avant l'admission);
•Pour chaque résident, il met en œuvre le projet de soins institutionnel et individualisé, avec l'équipe soignante : dossier de soins infirmiers (DSI), dossier médical des résidents. Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions. Il participe notamment à la rédaction d'une liste type de médicaments, surtout si l'établissement est doté d'une PUI (pharmacie à usage intérieur).
Il rédige le rapport d'activité médicale annuel (données sur la perte d'autonomie, les pathologies et l'évaluation des pratiques de soins...) ;
•Il participe à la sensibilisation à la gérontologie des médecins généralistes ou spécialistes, de tous les personnels paramédicaux libéraux ou salariés, et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
Il identifie les risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement.



Formation

-DESC, capacité, DU, DIU de gériatrie
-Une formation au management est un plus

Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire souhaité

Poste à pourvoir au 1ier janvier 2013 au plus tard

 

Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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