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Offre : Emploi - Centre hospitalier de Saint-Quentin recherche PSYCHOLOGUE CLINICIEN - PSYCHOLOGUE CLINICIEN - Saint-Quentin - Aisne

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CH de Saint-Quentin dans l’Aisne en Picardie

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M. Fabrice Dion
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Psychologue

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Aisne (02)

PUBLIÉE LE
2013-12-23
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :

PSYCHOLOGUE CLINICIEN

 
Contrat(s) :
 
CDD;CDI;Mutation
 
 
Descriptif :

Poste à pourvoir début janvier 2014 au D.M.U

Missions
- Les psychologues "collaborent au projet thérapeutique ou pédagogique du service, du pôle et de l'établissement qui comporte deux aspects :
- Une fonction clinique: La mise en œuvre de ces actions individuelles fait appel aux méthodes, moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation reçue par les psychologues.
- Prise en charge des détresses psychologiques.
- fonction de lien et de réseaux
- dépistage éventuel et orientation
- extension aux familles ou accompagnant des personnes accueillies
- travail de « sensibilisation » et de « soutien » des équipes

=> une fonction de formation, d'information et de recherche: le psychologue effectue une démarche personnelle qui comprend les éléments suivants: travail d'évaluation prenant en compte sa propre dimension personnelle, effectuée par évaluation mutuelle

=> Les psychologues bénéficient d'un temps de formation réglementaire.


Profil du patient : De l'enfant (hors urgences pédiatriques) à la personne âgée quelque soit sa pathologie

Relations hiérarchiques : Statut cadre A de la fonction publique
Le psychologue est en liaison fonctionnelle avec son chef de service et le psychiatre intervenant au DMU. Il est tenu de s'inscrire dans le cadre du projet de service, en fonction de sa qualification et de sa déontologie
Ses liens hiérarchiques se font avec le directeur du centre hospitalier et par délégation le DRH qui prend avis du médecin chef concernant son évaluation, en vue de l'établissement de la notation

Participation aux actions du projet d'établissement ainsi qu'aux différents réseaux et comités institutionnels dans le cadre de l'amélioration du service rendu aux usagers

Tâches spécifiques

- Utilisation pour les transmissions et la traçabilité des supports informatiques existants (dossier patient informatique)
- Cotation et saisie des actes sur le support informatique dédié.
- Assurer le premier accueil du patient ou des familles en difficulté
- Créer les conditions de la clinique c'est à dire un dispositif permettant de prendre en compte le sujet et le symptôme.
- Participation à des travaux de recherche.
- Assurer le suivi psychologique des patients et/ou de son entourage.
- Collaboration avec les structures existantes et les services intrahospitaliers.
- Participation aux réunions de service
- Encadrement des stagiaires psychologues, information et formation (IFSI, Collèges, Lycées...)

Compétences et qualités requises

1 - Compétences

-> Diplômes ou équivalents : Diplômes et équivalents : licence et maitrise de psychologie justifiant d'un DEA de psychologie clinique
DEA de psychologie clinique assorti d'un stage professionnel
Diplômes étrangers reconnus équivalents
Diplôme de psychologue délivré par l'école des psychologues praticiens de l'institut catholique de Paris


2 - Qualités requises

- Sens du service public.
- Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention.
- Actualisation des connaissances notamment en victimologie et urgences psychiatriques
- Travail sur l'implication personnelle.
- Contribution au diagnostic clinique et à l'évaluation des difficultés et compétences du patient.


PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le centre hospitalier de SAINT-QUENTIN, désigné établissement de référence du Territoire de Santé Nord-Est de Picardie et second hôpital de la région Picardie après le centre hospitalier universitaire, comprend une capacité totale de 979 lits, places et postes installés.

L’établissement est implanté en périphérie de la ville de SAINT-QUENTIN, sous-préfecture de l’Aisne, composée de 60.000 habitants. Il dessert un bassin de population de 412.000 habitants.

Son activité est réalisée essentiellement au niveau du site central regroupant l’activité d’hospitalisation MCO, le plateau technique et les activités administratives logistiques et techniques, les deux résidences de personnes âgées ainsi que le centre de psychothérapie étant excentrés par rapport au bâtiment central d’hospitalisation.

Le plateau technique de la structure est étoffé puisqu’il comprend notamment 1 bloc opératoire avec 14 salles d’opération et 4 salles d’endoscopie ainsi qu’une salle de surveillance post-interventionnelle de 25 postes, 7 salles de radiologie dont 3 par numérisation directe avec transfert d’image à distance, un scanner et une imagerie à résonance magnétique, deux accélérateurs de particules, un simulateur avec option simuscan, 8 échographes doppler couleur, une mammographie numérisée et une angiographie numérisée avec module de coronarographie, une pharmacie, un laboratoire d’anatomo-pathologie et un laboratoire polyvalent de biologie.

L’établissement est le siège du Groupement de Coordination Sanitaire de stérilisation STERHOSPIC regroupant 7 établissements publics et privés.

 

 

 

 

 

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