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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Départemental Vendée recherche Directeur du système d'information -

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M. Yvon Richir
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Directeur

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Vendée (85)

PUBLIÉE LE
2013-04-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Directeur du système d'information
 
Contrat(s) :
CDI
 
 
 
Descriptif :

Mission principale :

Définir la stratégie du système d’information (SI) et les priorités, piloter les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d’information (qualité / sécurité, coûts et performance), et l’ensemble des moyens correspondants, évaluer la performance du SI, en animant une équipe d’informaticiens, élaborer le S.D.S.I . , décliner la partie S.I des projets médicaux de CHT.

Activités :
• Contrôler la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI)
• Définir et mettre en œuvre la politique spécifique à son domaine d’activité
• Encadrer une équipe, assurer la gestion et le développement des personnels
• Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, et informationnelles
• Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting
• Assurer la veille spécifique à son domaine d’activité
• Assurer la Co-animation avec le Directeur Général du Comité stratégique du S.I

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :

• Connaissances et expériences :
 Connaissance détaillée de l’architecture des systèmes d’information hospitalier
 Connaissance détaillée de l’organisation et du fonctionnement interne d’un établissement de santé
 Expérience approfondie en matière de management d’équipe, d’encadrement du personnel
 Expérience en matière de gestion administrative, économique et financière
 Connaissances approfondies en matière d’informatique, de sécurité informatique et des systèmes d’information
 Expérience en matière de stratégie, d’organisation et de conduite du changement.

• Savoir faire requis :
 Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
 Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
 Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
 Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
 Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
 Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
 Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour les réaliser
 Traduire la stratégie en orientations, en plan d’actions et en moyens de réalisation

• Qualités souhaitées
 Capacité à communiquer, rendre compte, mobiliser des acteurs
 Capacité à piloter et gérer des projets
 Capacité à organiser et conduire le changement
 Capacité à gérer des situations de crise
 Capacité à animer des groupes de travail pluridisciplinaires
 Bon relationnel et esprit de synthèse


CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE :

 Diplôme BAC + 5 en informatique : Ecole d’ingénieur ou 3ème cycle universitaire
 Expérience sur poste similaire exigée
 Rémunération sur la grille des ingénieurs de la fonction publique hospitalière

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/


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