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Offre : Emploi - Centre Hospitalier du Mans recherche Adjoint des Cadres Hospitaliers H/F, Service Admission, Facturation, Etat Civil - Le Mans - Sarthe

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CH du Mans, Sarthe, Pays de la Loire

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Adjoint des cadres hospitaliers

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Sarthe (72)

PUBLIÉE LE
2014-02-13
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
Adjoint des Cadres Hospitaliers H/F, Service Admission, Facturation, Etat Civil
 
Contrat(s) :
CDD;Détachement;Mutation
 
 
Descriptif :

Le Centre Hospitalier du Mans est l’un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, avec 1 700 lits, répartis sur 2 sites (site principal du Mans et Centre de Gériatrie Charles Drouet à Allonnes), il emploie 4 500 professionnels, dont près de 430 médecins. Il est le siège du SAMU - Centre 15 et dispose d'un SMUR.

Le Centre Hospitalier du Mans offre des soins de proximité pour un bassin de 550 000 habitants et de nombreuses activités de recours et de références.

Situé à moins d’une heure de Paris, l’établissement compte 1 719 lits et places. Il dispose de toutes les spécialités médicales et chirurgicales (sauf la neurochirurgie et la chirurgie cardiaque) et d’un plateau technique complet.

Le Centre Hospitalier du Mans développe des projets médicaux innovants et de nombreux partenariats territoriaux. Il vient d’élaborer son projet stratégique qui précise les transformations à réussir dans les années à venir et les décline en projets structurels.

Le CHM est partie prenante d’une CHT avec l’ensemble des établissements publics du département.

Le CHM s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés : ensemble dépassons le handi’cap.

Mission générale
Au sein du Service d’Admission Facturation Etat-Civil (SAFE) vous aurez pour missions principales la supervision des formalités d’admission, d’établir et contrôler la qualité de la facturation. 
Vous assurez également l’encadrement de 2 équipes (19 personnes au total) en charge des admissions et de la facturation.
Vous participez aux missions générales de l’équipe d’encadrement, composée de 6 personnes, et êtes acteur du projet de service mis en place.

Activités principales
Sous l’autorité du responsable de la facturation, vous gérez les équipes d’admission et facturation de vos secteurs. Vous établissez également les plannings des agents dont vous avez la responsabilité.
Vous suivez les délais de facturation de manière hebdomadaire et, le cas échéant, analysez les retards.
Vous réalisez le suivi et l’application de la réglementation relative à la facturation
Vous suivez les différents indicateurs et proposez des actions d’amélioration en ce qui concerne la rapidité, l’exhaustivité et la qualité de la facturation
Vous participez à l’optimisation de la chaîne de facturation et êtes force de proposition.
Vous assurez la gestion du contentieux et êtes le référent des dossiers des obligés alimentaires. 

Compétences attendues
Vous connaissez les principes de la couverture Maladie obligatoire et de la facturation hospitalière
Vous avez des aptitudes au management et gestion d’équipe et savez fixer des objectifs à vos collaborateurs
Vous avez de bonnes connaissances en bureautique (pack office avec une bonne maîtrise d’Excel) afin de réaliser le suivi des tableaux de bords
Vous avez des appétences juridiques et connaissez le cadre réglementaire en vigueur 
Vous savez rédiger un compte rendu et développer un argumentaire étayé
Vous savez adapter votre communication à tout type d’interlocuteur et faites preuve d’écoute active
Vous êtes capable de transmettre l’information à votre hiérarchie et d’effectuer un reporting régulier

Profil recherché :
Dans l’idéal, vous justifiez de l’obtention d’un diplôme de Niveau Licence, orienté comptabilité/Management ou gestion des organisations. Un diplôme de niveau Bac + 2 validé sera accepté sous réserve que vous ayez une expérience professionnelle probante à valoriser. 

Une connaissance du fonctionnement d’un Centre Hospitalier ou d’une structure publique sera un atout à votre candidature. De même, un stage ou une première expérience réussie dans le secteur public serait un plus.

Poste à temps complet et rémunération indexée sur la grille des Adjoints des Cadres Hospitaliers

Ce poste est ouvert aux profils juniors.

 

 

 

 

 

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