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Offre : Emploi - CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN recherche ERGOTHERAPEUTE - Vichy - Allier

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CH Jacques Lacarin à Vichy département de l'Allier en...

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Mme. Francoise Peronneau
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Ergothérapeute

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Allier (03)

PUBLIÉE LE
2013-10-29
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ERGOTHERAPEUTE
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

FICHE DE POSTE 


CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Service Formation - GPMC
Mme CAVELIER Marilyn  34.26
FICHE DE POSTE

Référence informatique n° : 

Diplôme ou niveau requis : 
Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute 

Positionnement dans l’organigramme 

Autorités hiérarchiques :

N+1 = Cadre du service 
N+2 = Cadre supérieur du pôle 
N+3 = Directeur des soins 

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle
Médecins responsables d’unité 
Médecins des unités
Equipe pluri professionnelle des 2 unités 
Unité Transversale de Kinésithérapie (UTK)
Ensemble des personnels de l’établissement (services sociaux, techniques, administratifs…).
Entourages des patients : familles, référents familiaux, tuteurs,…
Partenaires extérieurs : MDPH, réseaux (SEP Auvergne, Réseau Mémoire Allier,…), CLIC, fournisseurs de matériels médical, associations, autres structures de soins…

Présentation de l’unité MPRF

Mission du service :
SSR à orientation Appareil locomoteur, Neurologie, Cardiologie.
Composé de 18 lits d’Hospitalisation Complète (HC) et 5 places d’Hospitalisation de Jour (HJ)

Localisation :
Centre Hospitalier Jacques LACARIN- Vichy
Bâtiment 3- Plateau technique d’ergothérapie au rez-de-chaussée - Service d’hébergement au 1er étage 

Constitution de l’équipe :
Unité MPRF HC HJ
Médecins 1 1
Interne 1 -
Cadre de Santé Rééducateur 0,80 0.80
Cadre de santé Infirmier 0,40
Ergothérapeutes 1,5 0,5
Masseurs-kinésithérapeutes de l’UTK 2
Orthophoniste 0,8 -
Assistante sociale 0,20
Professeur d’Activités Physiques Adaptées 0,2
Infirmières 8 2.1
Aides-soignantes 12 -
Agents des Services Hospitaliers Qualifiés 3 -
Secrétaire 1 -

Présentation du CEGEV 

Consultation mémoire de gérontologie :

• Réaliser l’évaluation gérontologique standardisée en évaluant particulièrement les troubles de la mémoire 

Hôpital de jour d’évaluation gérontologique et mémoire:

A l’interface entre la médecine hospitalière et la médecine de ville, l’Hôpital de jour d’Evaluation gérontologique et mémoire assure une prise en charge ambulatoire des personnes âgées et constitue l’une des portes d’entrée du patient âgé dans la Filière des soins gériatriques.

Missions de l’hôpital de jour :

• Répondre à un besoin des médecins de ville et au CLIC, par une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale en tentant de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.
• Approfondir la consultation Mémoire par l’évaluation gériatrique standardisée
• proposer des bilans programmés sur une journée afin d’éviter des traumatismes engendrés par une hospitalisation classique
• Réévaluer à distance de la sortie de court séjour gériatrique
• S’assurer de la coordination des soins autour du patient et en lein régulier avec les différents acteurs de ville (HAD, SSIAD, CLIC AMAREIS, EHPAD, RMA…)
• Participer à l’organisation du soutien à domicile
• Valoriser le travail déjà effectué dans nos consultations

Unité Mobile Gériatrique interne et Territoriale:

Elle intervient en équipe transversale auprès des patients âgés en étroite collaboration avec les équipes hospitalières, les CLIC, les réseaux de santé à domicile.
Elle a vocation à intervenir en extrahospitalier sur le territoire de santé de Vichy au domicile des patients en lien avec le CLIC AMAREIS, en EHPAD et auprès des médecins traitants.

Missions de l’UMGT :
• Dispenser une Evaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique diagnostique et/ou thérapeutique
• Contribuer à l’élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques
• Orienter dans la filière de soins gériatriques
• Participer à l’organisation de la sortie en s’articulant avec les dispositifs de soutien à domicile, en collaboration avec la ville (CLIC, SSIAD, réseaux…)
• Conseiller, informer, et former les équipes soignantes
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques
• Peut s’engager dans des actions d’éducation thérapeutique

Constitution de l’équipe 
- 7 médecins gériatres 
- 2 IDE
- 1 assistante sociale
- 1 ergothérapeute
- 1 kinésithérapeute
- 1 psychologue
- 1 neuropsychologue
- 1 secrétaire
- 1 cadre de santé USLD

Localisation
Pavillon Houlbert au rez-de-chaussée.

Conditions d’exercices et particularités du poste 

35 heures par semaine sur la base : 
o 9h – 16h du Lundi au vendredi
o Repos fixes samedis-dimanches
Participation aux réunions fonctionnelles des 2 unités
Pratique du Plan d’Intervention Interdisciplinaire Individualisé
Déplacements extérieurs ponctuels
Travail en interdisciplinarité
Titulaire du permis B


Technologies utilisées 

Informatique : logiciels de bureautique, logiciels internes à l’établissement (hexagone, ORBIS/PMSI, intranet, bons de travaux…), logiciels de rééducation.
Plateau technique et matériel spécifique d’ergothérapie, espaces de mise en situation, matériel PERFETTI, bilan 400 points, plateforme de stato- kinésie….
Missions principales 

Réalisation de tests et d’évaluations, recueil d’informations, entretiens visant au diagnostic ergothérapique et formalisation du projet d’intervention, selon prescriptions médicales

Réalisation de soins et d’activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion, par des exercices ciblés et des mises en situation d’activités thérapeutiques visant :
- le développement des capacités motrices, sensorielles, cognitives, comportementales, d’interaction et de communication et des facultés d’adaptation, d’apprentissage ou réapprentissage de procédures cognitives, de gestes adaptés et la correction d’attitudes nocives 
- le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien et la performance et la participation (mobilité, vie domestique, communication, relations et interactions avec autrui, activités liées aux grands domaines de la vie (éducation, travail et emploi, vie économique), de vie communautaire, sociale et civique) ; 

Evaluations de l’accessibilité des lieux de vie, des besoins de la personne et préconisation d’aménagements de l’environnement : 
- visites des lieux de vie, mises en situations écologiques, 
- collaborations avec les fournisseurs de matériel spécialisé, professionnels du bâtiment…
- rédaction de comptes-rendus, 

Préconisation d’aides techniques et d’assistances technologiques durant l’hospitalisation et/ou en vue du retour ou maintien à domicile : 
- prévention des risques d’escarres, de chute, de troubles orthopédiques
- facilitation de l’indépendance 
- aide à la prescription et validation des attributions de fauteuils roulants électriques, évaluation des capacités à la conduite automobile, avec le médecin rééducateur en HJ,

Confection, pose et adaptation d’orthèses à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique.

Conseil, éducation des patients et de leur entourage.

Organisation des activités, coordination interprofessionnelle :
- planification des activités et des soins, coordination interprofessionnelle des interventions et de leurs diverses modalités, 
- Participation aux « Contrats d’Objectifs »/Plan d’Intervention Interdisciplinaire Individualisé (Animation, rédaction, participation)
- Participation aux réunions de synthèse journalière de l’HdJ du CEGEV et aux staffs hebdomadiares de l’UMGT
- échanges d’informations orales et écrites aux médecins et aux professionnels concernés, à la personne, à l’entourage;
- Enregistrement et transmission des données : PMSI, dossier de soin…


Interventions en réunions institutionnelles :
- participation aux réunions pluri professionnelles hebdomadaires des 2 unités
- participation à la réunion de l’Unité Transversale de Kinésithérapie 
- participation à la réunion fonctionnelle HJ MPRF
- participation ponctuelle, selon les besoins, aux transmissions infirmières, aux réunions de service et de l’institution

Production de documents professionnels: 
- Rédaction de comptes-rendus, de synthèses de prises en charge,
- élaboration de fiches-bilans, de fiches techniques (installations des patients, utilisations d’aides-techniques…) 
- rédaction de rapports d’activité annuelle

Gestion du plateau technique d’ergothérapie-MPRF :
- coordination de l’utilisation des locaux 
- gestion du matériel et des aides techniques (suivis des stocks et des prêts de matériel, matério-vigilance, application des protocoles d’hygiène, inventaire annuel et tenue à jour du listing…)
- élaboration d’un plan d’équipement annuel

Veille professionnelle, gestion de la base documentaire professionnelle, développement de réseaux professionnels : organisation de rencontres locales d’ergothérapeutes, de présentation de matériels…

Missions spécifiques ou ponctuelles
Accueil et mise en place de la coordination avec les nouveaux professionnels de l’unité 
Accueil, accompagnement d’étudiants 
Formateur occasionnel

Activités complémentaires et/ou transversales
Missions ponctuelles lors des congés du cadre MPRF (référent auprès du médecin de rééducation, liaisons interprofessionnelles)
Animation du Comité de Pilotage pour le P3i /« Contrats d’objectifs »
Contribution à la gestion du stock de matériel du service MPRF-SSR1 et gestion du matériel du CEGEV : aides techniques aux déplacements et de prévention des risques d’escarres, de chutes, de troubles orthopédiques…


Lien avec le Répertoire des compétences

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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