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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Le Vinatier recherche CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DE PROJET - Bron - Rhône

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Centre Hospitalier Le Vinatier à Bron, Rhône, Rhône-A...

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Mme. Laetitia Faure
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

RÉGION / DÉPARTEMENT

Rhône (69)

PUBLIÉE LE
2013-12-25
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DE PROJET
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

Fondé en 1996, l’Observatoire Régional Rhône-Alpes sur la Souffrance Psychique en Rapport avec l’Exclusion (ORSPERE) devient en 2002, au regard de ses activités nationales, l’Observatoire National des pratiques en Santé Mentale et Précarité (ONSMP). 

L’ORSPERE s’adresse à un public de professionnels du champ sanitaire et social qui, dans l’exercice de leur fonction, sont confrontés à la souffrance psychique, génératrice d’exclusion sociale et/ou d’altération de la santé mentale.

Une activité orientée selon quatre axes : 

• La recherche : 
Les recherches-actions portent sur la thématique santé mentale, lien social et exclusion, migration dont l’objectif est de produire une plus-value de savoirs cliniques à partir des pratiques de terrain.

• La formation : des formations ponctuelles et universitaires (le DIU santé, société, migration ouvert en 2012).

• L’animation et la coordination de réseau : organisation de groupes de travail thématiques, de journées d’étude.

• La publication de Rhizome et des Cahiers de Rhizome : bulletin national trimestriel "Santé mentale et Précarité ”.

DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
Le/la chargé(e) de mission a une double mission au sein d’une équipe pluridisciplinaire (sociologue, psychiatre …), une activité de communication et une autre de développement de projet. 


ACTIVITES PRINCIPALES
â–º Communication
□ Rhizome : participation au comité de rédaction, relecture, responsable des liens avec les auteurs, participation à la redéfinition du format de la revue, diffusion et développement de la revue, etc.
□ Réalisation de mise en page, d’outils, de plaquettes
□ Développement du site internet 
â–¡ Valorisation des recherches

► Développement de projet
□ Veille sur les appels à projet
â–¡ Suivi des dossiers
â–¡ Relation avec les financeurs
□ Réalisation des bilans des actions
□ Rédaction des conventions
□ Rédaction des bilans d’activités

8.COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

a. Compétences et qualités requises

• Intérêt pour les domaines de la précarité et migration
• Autonomie et capacité d’initiative
• Capacité à travailler en interdisciplinarité
• Bonne aptitude relationnelle
• Sens de l’organisation 
• Disponibilité

b. Formation souhaitée : diplôme, titres, etc.
 Master 2 droit, sciences politiques, sociologie, humanitaire, développement ou ingénierie de projet ou licence professionnelle avec expérience. 

c. Expérience professionnelle
• Expérience souhaitée dans la gestion de projet

• Amplitude horaire : 9 h – 17 h
• Cycle de travail sur la base de 38 h 20
• Repos fixes week-end et jours fériés
• Congés pris en concertation avec l’ensemble des membres du service.

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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