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Offre : Emploi - Centre hospitalier Les Murets recherche ASSISTANT SOCIAL - Joinville-le-Pont - Val-de-Marne

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M. Vincent Duhamel
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Assistante sociale

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Val-de-Marne (94)

PUBLIÉE LE
2013-03-06
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
ASSISTANT SOCIAL
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

FICHE DE POSTE

CH Les Murets Version 1 - Janvier 2013 

Pôle Efficience - Service social des patients

IDENTIFICATION DU POSTE
POSTE A 50% sur le CMP de Joinville-le-Pont


Métier : Assistant social Code : 10F40

Appellation : Assistant social 

Grade : Assistant socio-éducatif ou Assistant social

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
 Directeur adjoint chargé du Pôle Efficience
 Responsable du service social
Liaisons fonctionnelles :
 Equipes pluridisciplinaires internes et externes (travailleurs sociaux, services administratifs, 
 services de soins)
 Patients et familles
Présentation du Service : 1 cadre socio-éducatif, 26 assistants sociaux répartis dans 5 pôles de psychiatrie, 1 pôle de SSR gériatrique et 1 pôle comprenant une U.S.L.D.
Horaires : 9h00 – 17h (nécessité de flexibilité, le cas échéant)

MISSION GENERALE 

Intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles dans le respect des règles déontologiques s’appliquant aux assistants sociaux
ACTIVITES


 Entretien avec les personnes en vue d’une évaluation psychosociale
 Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
 Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficultés
 Rédaction de rapports sociaux et de signalement
 Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou du placement
 Aide à l’insertion ou réinsertion sociale, culturelle ou professionnelle, le cas échéant
 Proposition de réajustement des situations de placement
 Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
 Organisation des transferts vers les unités ou établissements spécialisés
 Elaboration des projets individuels et collectifs et contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins (ou projet thérapeutique)
 Veille juridique et sociale
 Travail en réseau avec les partenaires
 Accompagnement relationnel du patient dans l’accès aux soins et aux droits
 Accueil et tutorat des étudiants (selon agrément)

QUALIFICATION REQUISE


Savoirs :

 Diplôme d’Etat d’Assistant Social

Savoir-faire :

 Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié
 Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
 Utiliser les méthodes d’intervention en service social
 Travailler en réseau et en partenariat
 Produire un rapport d’activité, une note administrative
 Analyser et synthétiser des situations sociales
 Travailler en équipe inter professionnelle
 Développer les partenariats
 Recenser les besoins et les enjeux sanitaires et sociaux
 Disponibilité 
 Ecoute 

Savoir-être :

- Goût pour le Travail en équipe indispensable



PARTICULARITES DU POSTE


Poste à 0,50 ETP sur le CMP de Joinville-le-Pont secteur 94 G 05 
Remplacement sur temps partiel d’un titulaire


PARTICULARITES DE LA FONCTION



Visite à domicile avec un autre soignant (extra hospitalier)

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 


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