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Offre : Emploi - Centre Hospitalier Loire-Vendée-Océan recherche CHARGE(E) DE PROJET « GESTION DE L’INFORMATION EN RESSOURCES HUMAINES » - Challans - Vendée

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CH du Loire-Vendée-Océan

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Mme. Elise Gohier
En poste
PROFESSION RECHERCHE

Chef de projet | Chargé de mission

TYPES DE CONTRATS

Emploi

RÉGION / DÉPARTEMENT

Vendée (85)

PUBLIÉE LE
2013-12-17
TEMPS DE TRAVAIL

Temps plein et temps partiel

Descriptif de l'offre

Poste proposé :
CHARGE(E) DE PROJET « GESTION DE L’INFORMATION EN RESSOURCES HUMAINES »
 
Contrat(s) :
CDD
 
 
Descriptif :

ENJEUX DE LA MiRH
La Mission d’appui régionale pour la gestion des Ressources Humaines (MiRH), intervenant dans les structures sanitaires et médico-sociales publiques et privées des Pays de la Loire, a été créée en Janvier 2013. 
Cette mission d’appui accompagne ces structures afin de leur apporter conseil et soutien pour adapter la gestion de leurs ressources humaines aux enjeux démographiques et économiques des prochaines années. Autonomes dans leur gestion RH, les établissements peuvent recourir librement aux services de la MiRH et utiliser les outils communs développés par celle-ci.
Dans ce cadre, sont déjà engagés des projets relatifs à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et à l’amélioration des conditions de travail.
La MiRH recrute un profil complémentaire orienté « gestion de l’information » qui interviendra sur l’ensemble des projets, notamment par la construction et la diffusion d’outils et de méthodes destinés aux établissements.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Exploiter les résultats des projets à des fins :
o D’analyse et de restitution pour les établissements
o De compilation régionale ou infrarégionale

• Suivre les différents projets de la mission (participation, satisfaction…)
• Développer des aides à la décision et construire des outils à destination des établissements (développés sur Excel)
• Suivre la création du site internet de la MiRH
Ces missions liées aux ressources humaines peuvent être évolutives en fonction des besoins identifiés par la MIRH.

PROFIL ATTENDU
Savoirs
- Connaissance des systèmes d’information
- Connaissance de langages informatiques
- Culture en statistique et communication

Savoir-faire
- Mobiliser des acteurs
- Analyser, valoriser et diffuser des résultats
- Traduire des observations en préconisations
- Conseiller et aider à la décision
- Animer des groupes de travail

Savoir-être
- Etre force de proposition
- Bonnes qualités relationnelles
- Bon pédagogue
- Rigueur et méthode

Environnement de travail
- Etablissements sanitaires et médico-sociaux de la région
- Directeurs et DRH d’établissements
- Fédérations d’établissements
- Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire

Contrat de droit public à durée déterminée jusqu’au 31/12/2014 renouvelable, à pourvoir en janvier 2014.

 

 

 

 

 

Réseau Pro Santé, Réseau social professionnel dédié aux professionnels de la santé, médical, paramédical et administratif. Recrutement : offres d'emploi et de poste, de stage, de formation, de remplacement, de cession, en exercice libéral et humanitaires. Création et adhésion à des réseaux publics ou privés de tous types. Rubrique Médicapedia et santé publique. Partenaire officiel de la FHF (Fédération Hospitalière de France). Vous êtes médecin, soignant ou administratif : rejoignez vos confrères!   http://reseauprosante.fr/

 

 


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